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조회된 상담 사례 : 29,626건

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취득세 납부 관련 상속포기 한정승인

취득세를 내라고 등기가 왔는데 과세대상은 외할머니가 사놓은 아파트입니다 외할머니 자식은 저희 어머니 그리고 삼촌 2명인데 생전에 외할머니 포함 삼촌 2명이랑 인연끊고산지 10년도 넘었고요 외할머니가 돌아가신것도 이번에 등기가 오면서 알게됬습니다 심지어 외할머니가 돌아가신건 2018년이였습니다 2년이나 지난 상황이죠 취득세를 안내면 압류가 된다고 하는데 그렇다고 해도 저희 어머니가 그걸 내야될 이유는 없다고 생각하거든요 생전에도 외할머니가 저희
#지적재산권 #기타

김태완 변호사

서울 법률 사무소

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연차수당지급문의

안녕하세요 19년12월9일에 입사하여 2월28까지 수습을 하였고, 3/31일에 퇴사예정입니다. 1. 매월만근하였는데 연차가 12/9-1/8 -1개, 1/9-2/8 -1개 , 2/9-3/8 1개 해서 총 3개가 발생하는게 맞나요? 2. 이 발생일수만큼의 연차수당을 지급해야 하는게 맞는지 여쭤봅니다. 3. 또한 연차수당계산시 2월까지는 수습기간이였는데, 이기간의 연차수당은 수습급여에 준하는것인지 원래 급여에 준하는
#급여

신제철 노무사

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괴식먹방 유튜버에게 법적 경고나 제재를 할 수 없나요?

살아있는 자라를 잡아먹는 등의 괴식을 하는 영상을 보여주는 유튜버를 법적으로 제재할 수 없을까요?
#형사 #기타

김태완 변호사

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배달앱 리뷰에 허위사실을 기재할 경우 어떤 처벌을 받게 되나요?

배달앱 리뷰에 올린 내용이 허위사실인지 아닌지의 여부는 어떻게 판단할 수 있나요?

#형사

송혜미 변호사

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어떻게 급여를 지급해드려하나요?

안녕하세요,,, 초보인데 복잡하게 급여가 변동된 분이 계신데 어떻게 해야할지 몰라 여기에 문의 드립니다. 19년 12월 14일부터 월급1,916,666으로 연봉 23,000,000원 받기로 하셨습니다. 급여일은 25일로 전달 26일부터 다음달 25일까지 일한 것을 당월 25일에 급여지급 해드리고 있습니다. 12월 25일드릴 급여는 11월 26 ~ 12월 13일은 인상 전 금액을 일할계산으로, 12월 14 ~ 25일은 인상

#급여

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해고 관련 문의

안녕하세요! 어제 경찰청장이 [n번방 가담자 6만명의 신상 공개] 관련해서 검토하고 있다는 기사를 봤는데요~ 혹시 사내에 가담자가 있을 경우, 정당한 해고 절차에 대해 문의 드리려고합니다. 위의 경우에 징계해고로 처리해도 될까요? -Q.근로자의 경영질서 위반으로 [직권면직] 처리가 가능한지 궁금합니다. 사회적인 이슈기도하고,,, 기업에서도 발빠르게 미리 대처를 해놓아야 할 거 같아서요!
#기업자문

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격일근무 근로시간 산정 관련 문의

격일근무의 근로시간 산정과 관련하여 문의드립니다. -1일 근무시간 : 오전 6시 ~ 오후 8시 (12시간 근무, 2시간 휴게) -격일근무 형태 -포괄임금제 적용 예정 1주 근로시간 : 3.5일 1주 근로시간 : 12시간 * 3.5일 = 42시간 42시간 중, 40시간을 정상근로시간 / 2시간을 연장근로시간으로 구분하여 정상근로시간 : 40시간 = 40 + 12(주휴시간) *4.345 = 226시간 (1달 정상근로시간
#근로계약

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외국인 채용관련

안녕하세요 전에 질문한 내용에 추가적으로 궁금한 사항이 있어 문의드립니다. 저희는 강남구에 위치한 무역회사이며 현재 중국 사천성 성도(成都) 지역에 연락사무소 개설을 예정 중에 있습니다. 중국 현지인을 채용할 예정이며, 채용이 되면 한국에서 2주~3주정도 교육 등을 거쳐 중국 성도 현지에서 근무하게 될 예정입니다. 이 경우, 한국인이 외국(중국)에서 근무하는 것이나 외국인(중국)이 한국에서 근무하는 것이

#근로계약

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휴업(산재)급여 지급시

휴업(산재)급여지급시 평균임금의70%이상의 수당지급, 다만 평균입금의 70%에 해당하는 금액이 통상임금(기본급)을 초과하는 경우에는 통상임금(기본급)을 휴업수당으로 지급할수있음. 이라는 부분이 있는데 평균임금의 70%가 통상임금보다 적으면 평균임금의 70%를 지급하고 초과하면 기본급(통상임금)을 지급해도 된다는 말인지 궁금합니다
#급여

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휴일근무수당문의드립니다.

근로계약서상에 -월~금요일까지 8시간근무 -토요일, 일요일 오전9시부터 오후21시까지근무 (토,일 근무시 월,화 휴무) 로 작성되어 있습니다. 토,일근무는 직원간에 순번에 따라 5주~6주에 한번 1인 근무를 진행하고 있습니다. 그런데, 주말근무가 있는 달의 급여를 (토요일 추가근무4시간x 1.5)+ (일요일 근무 8시간+추가근무4시간 x1.5) 을 추가로 지급하고 있습니다. 월요일과 화요일 이틀을 휴무로 하고 있는데, 일요일근
#급여

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