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노무사 직원이 다쳐서 쉬는 날의 월급은 어떻게 해야 하나요?

직원이 형광등을 갈다가 계단에 허리를 아예 부딪쳐서 병원을 갔다왔는데 다행히 뼈에는 이상이 없어서 다행이라 생각했습니다. 근데 통증을 너무 심하게 호소해서 하루를 그냥 쉬라고 했고 하루 쉬고 나왔는데도 너무 통증이 심하다 해서 병원을 갔는데 몇일간 쉬어야될것같다고 몸을 쓰지말라 했다는데 이럴 경우 월급을 어떻게 해야하나요?

2021.05.04
노무사 답변 1개 추천순 최신순
답변

윤창순 노무사님 답변입니다.

2021.05.04

산재처리시에, 병원비로서 요양급여 외에 휴업급여 등을 받을 수 있습니다.

따라서, 산재처리시에 공단에서 근로자에게 요양기간동안 휴업급여를 지급하기 때문에 사장님께서는 별도의 임금을 지급하지 않으셔도 됩니다.

다만, 사장님께서는 공단에 재해조사표를 제출하시면 됩니다.

노무

윤창순 노무사

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