직원 근로계약서 작성시 6개월로 기간을 정해도 되는지요

5인미만 사업장 입니다 직원 근로 계약서 작성시 6개월로 계약 기간을 정해도 되는지요 6개월후 다시 6개월 연장하고 1년동안 근무시 퇴직금도 지급하려 하는데 지금 매장에 직원으로 맞는지 서로 더 맞 춰봐야 하는 상태라서요

월급직원의 휴무시 급여계산 문의

현재 주 5일 월급 240만원으로 일하는 직원의 급여계산을 문의드립니다. 본인이 원해서 쉬었을 때와 가게사정으로 쉬었을때가 다르다고 알고 있는데 각각의 계산법을 알려주시면 감사하겠습니다. 그리고 추가적으로 주 5일로 근무하기로 한 시급 알바생이 만약 가게사정으로 인해 3일을 휴무 하고 그 주 실 근무시간은 주 11시간 근무를 하였습니다. 이때 주휴수당은 어떻게 책정을 하면 될까요? 주 15시간이 안넘으면 주휴수당은 지급을 안해도 된다고

수습기간동안 직원 정리

5인이상 사업장입니다 수습기간동안 직원 정리하려고 하는데 문제가 되는지요

권고사직시퇴직금지급의무

24년1월15일부입사 조리숙련미숙으로 24년9월30일부권고사직 퇴직금지급해야하는지요?

직원 근로 계약서 작성시 문의

직원 근로 계약서 작성시 근로 개시일 만 기재시 문제가 되는지요

곧 1년되는 단시간 근로 직원 퇴직금문의

다음달 10일되면 1년되는 단시간 근로직원이 있는데( 하루 3시간 월-금근무, 평일에 공휴일일 경우 휴무) 개인사정으로 9월 말부터 10월 중순까지 근무를 못한다고 합니다 이럴경우 퇴직금처리는 어떻게 해야하는지 궁금해요 4대보험도 주15시간 넘을 경우에 가입이고 퇴직금도 주15시간 넘을 경우에 챙겨줘야한다고하는데 1주단위인지 아님 한달 평균시간으로 주 15시간인지 궁금합니다 10월에 빨간날이 퐁당퐁당으로 근무여서 근무시간도 별로 없을 듯 해

매장내 근무 알바 절도할때 급여 지급 및 퇴사처리

근무기간이 거의 8개월정도 돼가는 알바생인데 그 기간동안 매번 의심스러운 상황들이 있었으나 넘어가곤했는데 이번에는 혼자 근무하는 시간동안 살펴보니 출근할때는 빈손으로 출근했는데 퇴근할때 어디서 났는지 평평한 갈색 종이봉투를 포스옆에 준비해두었다가 매장내 물류 창고로 자연스럽게 봉투를 펴면서 들어가서 잠시후에 청소도구를 들고 나와서 청소를 마저하고 퇴근마무리를 한후 탈의실을 겸하고 있는 매장내 물류창고로 들어가서 (창고안에는 탈의

주휴수당관련 문의합니다

주휴수당의 경우 한주에 월요일~일요일 기준으로 잡으면 되는것이죠? 1주에 15시간 이상 근무한 주에 주휴수당 지급 ! 만약 9월1일~22일까지 근무중 퇴사전 마지막주 에 15,.5시간으로 주휴수당 해당주인데. 22일 퇴사로 다음주 근무일자가 없습니당 이경우에도 주휴수당을 지급해야하는것인지? 다른곳 정보론 다음주 근무예정일이 있어야 주휴수당 지급이라 알고있어서.. 해당 알바생과는 3개월 단기계약으로 처음부터 9월중 퇴사예정으로 입사전

초단시간 근로자 퇴직금

현재는 주 15시간 이상 일을 하며 주휴 받고 있는 직원입니다. 10월부터는 시급을 올려주고 주 14시간 일하게 될 초단시간 근로자로 변경될 예정입니다. 오늘 면담 후 구두상 협의했고, 9월 말일에 근로계약서 새로 작성 예정입니다. 이 직원이 올해 11월에 만 2년 되는 직원인데 그렇다면 퇴직금은 앞으로 어떻게 되는지 궁금합니다.

휴무

직원의 휴무가 예를들면 명절연휴 쉬는날과 맞물렸을때는 하루를 더쉬어줘야 맞을까요