프리랜스 소득 있으면 실업급여 못 받나요?

현재 프리랜서와 직장생활 병행하고 있는데 회사가 어려워져 직장을 짤리게 될것 같습니다. 짤리게 되면 실업급여는 받을수 있게 해주신다고 하는데 제가 프리랜서 소득이 있는게 문제인데 짤리게 되면 실업급여를 받을수 있도록 프리랜서 일을 그만두려고 합니다. 제 질문은 회사가 짤리게 되는 순간부터 프리랜서 소득이 없으면 되는건가요? 아니면 짤리기 이전부터 소득이 없어야 하는건가요? 만약 이전부터라면 얼마정도의 기간동안 소득이 없어야 하는건가요?

계약 만료일이 일요일인 경우 급여는 일요일까지 포함시키나요?

계약만료로 퇴사할 경우 퇴사일이 일요일이 되면 회사는 근로자에게 계약만료일인 일요일 급여까지 포함해서 지급해야 하는건가요? 아니면 마지막 근무일인까지만 급여를 정산해서 지급해야 하는건가요?

산재 후유장해 승인되면 나중에 취업할 때 불이익이 있을까요?

산재 요양기간 끝났는데 의사분께서 후유장해 신청을 해야 한다해서 지금 심사중입니다. 후유장해 승인되면 기록에 남는건가요? 나중에 취업할 때 불이익이 있을까봐 여쭤봅니다.

3개월이상 계속 근무하는 직원을 일용직으로 신고해도 문제없나요?

일용직 근로자는 세법상 3개월이상 계속근무하면 상용근로자로 본다고 하는데(건설업은 1년이상) 일용직으로 한달에 10일정도 일당10만원씩 일하는 직원의 경우 그냥 계속 일용직근로자로 신고하여도 문제가 없는건지 문의드립니다.

회사에서 개인사유 퇴사로 신고한 후에는 실업급여 못 받나요?

저는 몸이 아파서 통증클리닉 병원에 다니는데 계속 통증이 와서 힘든 상황에 저희 집이 직장보다 멀리 이사를 가야되는 상황까지 와서 회사에 그만둬야 한다고 말씀드리고 아파서 그만두는걸로 해달라고 했더니 벌써 개인사정으로 그만두는거라고 세무서에 말씀을 드렸답니다. 이 경우는 제가 진료기록을 고용노동부에 제출을 해도 실업급여는 못받는 건가요?

코로나로 휴직한 기간이 있을 경우 급여계산 부탁드립니다.

오후 3시부터 저녁 10시까지 하루 7시간, 월~ 토까지 근무, 급여가 210만원인데 지난달은 코로나 때문에 하루 6시간, 20일 근무했습니다. 그래서 6시간 일한날은 15일, 7시간 일한날은 토요일 포함 5일 입니다. 2,100,000원/30일=70,000 (1시간 차감하여 60,000원) 60,000*20일=1,200,000 해서 급여를 총 1,340,000원(세전)을 받았는데요. 이렇게 받은 급여가 맞게 계산된 건지 문의드립니다.

사업체가 양도가 되면 양도 받은 사업주에게 퇴직금을 받을 수 있나요?

프랜차이저 학원 전임강사로 약 5년간 월급제로 일했는데 학원이 매각과 인수합병 둘 중에 아직 결정이 안된 상태입니다. 현재 원장님은 인수합병 된다고 고용은 승계가 되고 원장만 바뀌는거라고 얘길하셨는데 아직까지 결정이 되지 않고 있습니다. 어떻게 될지 정리가 된 후에 새원장님과 일을 하든 이직을 하든 정해야 하는데 아직까지 두 원장님 모두 아무 얘기를 안하십니다. 인수가 되어서 양도받는 학원은 가맹비를 다시 내야한다는데 가맹비를 다시 내

휴일수당은 일요일 근무시 발생하는 건가요?

주주야야비휴 근무를 하는데 주간이든 야간이든 일요일 근무했을 시 휴일수당이 발생하나요?

휴일근로에 대해 수당 대신 보상휴가를 지급할 경우

저흰 3조 2교대 생활시설입니다. 올해 공휴일과 관련해서 a조는 15일, b조는 10일, c조는 5일 이렇게 걸려서 5일정도를 휴일대체하자고 노조에세 제안을 했습니다. 노조에서는 휴일대체만 하고 0.5에 대해서는 수당을 안받겠다고 하지만, 사무실에서는 기존에 지급하던건 유지하겠다고 합니다. 그랬더니 노조에서는 원래공휴일날 근무한 사람에게 0.5를 지급하고 휴일대체한 조는 휴일만 1일달라고 합니다. 저렇게 되면 사무실에서는 2일 다 공휴일로

5인미만 사업장 해고예고수당 못받나요?

상시5인미만 사업장에서는 민법660조가 적용되어 당사자가 원할때는 언제든 해고할 수 있고 이럴때는 해고를 통고하고 1개월이 경과하면 효력이 생긴다고 하는데 당일 해고했을 때는 1개월분의 임금을 줘야하는거 아닌가요?