회사 요구에 동의하지 않으면 그만두라고 하는데

근로계약서를 작성할때 근로시간 변경 가능 동의여부를 체크하게 했고 적혀있는 근로시간이 있는데 근로시간을 새벽으로 변경하게 헀습니다 동의하지 않으면 그만두라고 하는데 근로기준법상 회사의 요구에 따라야하는 건가요?

산업안전보건법은 모든 서비스직 근로자에게 적용되나요?

저는 서비스직종에서 근무를 하고 있습니다. 여러분들 카드사든 보험사든 쇼핑몰이든 문의사항이 있어서 고객센터에 연락하면 꼭 상담원 연결 직전에 2018년 개정된 산업안전보건법에 따라 상담직원에게 욕설이나 폭언을 하면 상담이 중단될 수 있다는 멘트를 들으실꺼에요. 근데 이거 혹시 고객상담센터 말고도 다른 서비스직 직원들한테도 적용이 되는 법안인가요?

프리랜서 보험가입 해야하나요?

안녕하세요 저희 사업장에 모델이 주1회 촬영하고 있고 있고 5시간에 급여는 50정도됩니다. 한달에 200정도 넘어가는데 4대보험 의무 가입자인지 궁금합니다. (근무시간,요일,급여 매달 유동적입니다!) 그리고 주15시간 미만으로 알바쓰고 있는데 이분들은 3.3% 프리랜서 신고해도 법에 걸리는게 없는지 궁금합니다.

사장님 욕설과 폭언 신고가능한가요?

4개월 정도 일하고 사장님과 너무 안 맞는 것 같아서 어제 퇴사를 했는데, 괴롭힘으로 신고 하려고 합니다 가능하나요? 가능하다면 자세히 좀 말씀 부탁드립니다. 1. 녹취,현장증거 X 카톡으로는 캡처 해놨습니다 (단톡에는 저 포함 13명이 있었음) 2. 욕설 및 폭언만 들었을 때 가능하나요? 제가 받은 내용은 비꼬아서 하는 이야기, 다른 사람들 앞에서 꼽주기 (증거있음) 였습니다. 3. 알바를 하다 다쳤는데 병원비도 따로 못 받았습니다. 받을 수

사직서를 강제로 내라고 하면 꼭 내야되나요?

2주전 해고통보 받았는데 해고사유가 같이 일하기 싫다고 대답을 목소리가 너무 작다고 라고 하네요 계약서를 다시보니 3개월 계약직이고 다시 재계약방식이던데 사유가 불명확해도 이렇게 쉽게 고용주 맘대로 해고할수 있나요? 또 사직서를 내라고 하는데 꼭 내야되나요?

질병으로 자진퇴사 했는데 실업급여 못받나요?

현장직 2년이상 근무하면서 무리했는지 어깨 염증으로 인해 2주씩 소견서를 끊어 총 1달간 무급 병가를 내고 쉬다가 현장 복귀 하루 전 날에 갑자기 급성 요추 염좌(허리 통증)을 느끼게 되어 도저히 움직일수가 없어서 회사 측에 며칠 더 병가 연장신청을 해야겠다하니 병가 연장신청은 안된다며 그렇게되면 그만두는 수 밖엔 없다고 말씀하시더라구요. 저는 계속 다니고싶다 말씀드렸고.. 어깨 다쳤을때도 다른 업무전환(사무직)으로 가능하냐 여쭤봐도 안된다고

직원 업무방해 고소 가능한가요?

직원을 고용하였습니다. 월요일 하루 근무하고 화,수 휴무였는데 목요일부터 잠수 및 연락이 되지 않습니다. 매장에선 인원부족으로 남은인원이 힘들게 근무했고, 갑작스럽게 통보없이 잠수타다보니 추가채용의 어려움을 겪고있습니다. 근로계약 시 퇴사에 관한 부분은 언급하지 않았고 계약서에도 명시되어있지 않지만 업무방해로 고소가능한가요?

질병으로 인해 퇴사하게 되면 실업급여 받을 수 있나요?

6년차 병원근무자입니다 2인근무로 한달월차만 있고 한명쉬면 대체근무자도 없이 일을합니다 몇개월전에 교통사고로 인해 허리를 다쳐 입원 치료를 5일받고 출근해서 통원치료 를 받으며 근무를 했는데 조금만 무리가 가던가 피곤하면 너무 안좋아져 치료를 받아도 계속 재발을해서 휴식을 취하며 치료를 받위해 퇴사를 하려합니다. 저희병원은 5인미만 개인병원으로 병가휴직 또한 없어 사정을 말씀 드리고 사업장사정상 권고사직을 부탁드렸지만 원장님께서 그렇게는 어렵고

입사 전후 근로계약 내용이 다른 경우

입사전과 입사후에 내용이 달라서 수정요청 하였으나, 수정이 안된다하여 계약서도 안쓰고, 사직서도 안쓴상태로 회사 밖으로 나왔는데 어떤걸 신고를 할수 있을까요? 당연히 계약 내용이 다르니 사인은 안하는게 맞지않나요? (입사전 (메일로 송부) 연봉 : 3천대 수습기간동안 급여차별 없음 그대로지급. 입사후 연봉 : 3천대 차이점 : 수습기간3개월이 생기며 90% 수습금액이 발생. 3개월지난후 소급 해준다함.)

질병으로 인한 퇴사 실업급여 받으려면

질병으로 인해 퇴사를 했습니다. 의사소견서는 받았는데 물리치료 받은것도 내역서로 처리되나요?