주휴수당에 대한 전반적인 설명 부탁드려요

주휴수당에 대한 전반적인 설명 부탁드려요

4대보험 외 추가로 공제하는 내역

회사에서 월급 받을때는 급여명세서 내용이 4대 보험 외에도 여러가지 명목으로 공제되었는데 알바생은 왜 4대보험만 해당되는건지 모르겠네요. 4대보험 외에도 추가로 공제하는 내역은 어떤 항목이 있고 어떤 경우에 공제하는건가요?

5분 늦게 퇴근한 직원 돈 줘야 하나요?

5분 늦게 퇴근한 직원에게 초과수당을 줘야하는건지 문의드립니다.

무단으로 그만둔 직원 급여 줘야 되나요?

잘다니다가 중간에 아무 연락없이 무단으로 그만둔 직원 급여줘야 되나요? 계속 연락해도 받지않구요. 통장계좌번호도 알지못합니다...

직원 퇴직금은 4대보험 세전금액 주나요?

직원이 퇴직금에 대해 문의드립니다. 퇴직금을 4대 보험 세후 금액을 줘야되는건가요? 아니면 4대보험 세전에 대한 금액을 줘야되나요? 그리고 직원이랑 합의가되면 1년에 한번씩 퇴직금 정산이 가능한가요? 아님 3번정도 나눠서 정산이 가능한지 알고싶습니다.

알바생 근로계약 절차가 궁금해요!

알바생들 근로계약 절차가 궁급합니다.

1년 2개월 근무 시 퇴직금 어떻게 계산하나요?

1년 2개월 근무했을때 1년 +2개월치를 줘야하는건가요? 줘야한다면 2개월치는 어떻게 계산이 되는지요?

1년 미만 일하고 퇴사한 직원 다시 근무 시 퇴직금은?

10개월 일하고 퇴사한 직원이 2개월 후에 다시 일하면 처음부터 시작인가요?

매장 휴무가 있는 주의 주휴수당 지급은 어떻게 되나요?

주휴수당은 근로자가 결근이 없을때 발생하는걸로 알고있는데요. 그런데 매장 휴무일이 있는 주는 근로자의 결근이 아니라 해당 주에 15시간 일하면 주휴수당이 지급되는게 맞는건가요?

가게 임시휴무일도 직원 개근으로 인정되나요

근로자가 계약서에 명시된 날에 모두 출근하면 개근이라고 알고있습니다. 그럼 가게 사정으로 임시 휴무하게된 날은 근로자가 출근하지 않아도 그주가 개근으로 인정이 되는건가요?