첫출근 후 퇴사하면 임금을 못 받나요?

1. 제가 5월 1일 첫출근하고, 너무 직장내 분위기와 부조리로 인해 바로 다음날 문자로 그만두겠다고 문자를 남겨드렸는데, 서면으로 통보하지 않으면 무단결근으로 간주하겠다고 하고, 그런식으로 나오셨었는데 그럼 저는 돈을 못받는건가요? 2. 만약 신고를 하게되면 일단 먼저 사업주에게 전화하여, 저에게 돈을 지급하라고 얘기해주나요?

연차수당 신고 가능한가요?

2년 근무했고 연차 반차가 아예 없었는데 연차수당 신고 가능한가요?

4대보험 미가입 3.3 원천징수료

근무시간 12시-23시에요 급여 270받기로했는데 쉬는시간 필요하냐묻길래 필요하다고 했더니 한시간 고정으로 준대오 근데 대신 급여 250으로 책정하자고 하고 제가 사정이있어서 4대보험 말고 3.3 떼기로 했어요 그리고 250에서 3.3뗀거 중 4만원만원만 내고 절반 자기가 내준대요. 급여가 20만원이나 차이가 나는데.. 이게 맞는건가요? 주휴시간 포함 쉬능시간 빼고 10시간 근무인데 주5일이고 한주 59시간 하면 급여가 250이래요 최저임금보다

월급 시급제여도 연차수당 받나요?

1월입사하여 5개월동안 시급제로 하다가 6월부터 월급제로 바뀌었어요. 4월에 회사 전체휴가 5일을 가졌구요. 시급제중 회사 전체 휴가는 제가 돈을 안받고 쉰건데 연차로 치는게 맞나요?

연차계산 문의드립니다.

21년 7월 26일 입사 23년 1월 25일 퇴사 예정중인데 23년 1월부터 연차가 생겨 남은 기간 연차를 쓰며 1월부터 출근을 안해도 되는거로 알고 있네요. 사칙에는 1년동안 근무 한것중 80퍼센트가 넘을 경우 연차가 발생한다고 되어있는데 그럼 그 1년이 23년도부터 라는거 아닌가요?

법인 전환시 근로계약서를 재작성해야 하나요?

현재는 개인회사입니다. 곧 법인전환을 앞두고 있는데 저한테 권고사직을 이야기 하더군요. 법인전환을 앞두고 치울 사람 치우겠다는 심보 같은데..법인으로 전환되는 날부터는 기존의 근로계약서는 효력을 잃나요? 법인전환시 근로계약서를 재작성 해야된다는 건 알지만 계약하지 않을 시에는 계약관계가 종료되는 걸까요? 어차피 지금의 회사에서 5개월 좀 넘게 일한 상황이라 퇴직금은 어차피 없고 미련도 없는데요. 나갈 때 인수인계 하고 나가라 해도 그쪽에서 권고

퇴사사유를 조작하고 해고 당했는데 어떡해야 하나요?

업무과다로 방아쇠수지 걸려 무급 휴직 후 복직하니 자리가 없다면서 또 무급 휴직을 하라고 강요 하는겁니다. 그래서 두번 무급은 너무 부담된다 하니 휴업수당을 준다면서 딱 한달만 급여의 70%가 나오고 그리고 해고 되었는데 1. 근로복지 공단 통해 알았는데 퇴사사유는 개인사정으로 하청업체에서 조작했습니다. 어디다 신고해서 정정하면 되나요? 2.대기발령 상태에서도 본인생일 등 경조사 챙겨주는 걸로 아는데 아무것도 없었습니다. 이게 법적으로

총 근로시간 문의드립니다.

일용직으로 아침 7시 에서 저녁 5시까지 일하고 점심시간 11시 30분 부터 1시 까지 총 6일 일했는데 총 근로시간은 얼마인가요?

휴일날 야간 근무할 경우 급여는 어떻게 계산해야 하나요?

이번년도 9월달 추석이 9.9 ~ 9.12 이잖아요. 여기서 9.12일 월요일 하루 20:30~ 05:30 야간 근무를 하는데요(휴식시간 제외 7시간 근무) 공수로 따져서 1공수에 12만원 야간 1.5공수 18만원 입니다. 하루 급여는 18만원 입니다. 그럼 법정 휴일에 야간 근무를 한다면 얼마를 받게 되는건가요?