단기계약 종료 후 추가 1년 계약시 연차 생기나요?

4개월 단기계약을 했었고, 종료후 근무평가에 따라 1년 추가 계약을 하게되었을 경우 총 연차 갯수가 궁금합니다. 첫 4개월 단기계약시에는 한달 만근시 1개씩 연차 발생하여 모두 소진하였는데 추가로 1년 근로계약을 한게되면 연차가 몇개 생기는지 궁금합니다.

노조분회장이 회사 부장직급 겸임이 가능한가요?

현재 60인정도 되는 계약직 회사입니다. 3년, 5년 마다 계약을 하고 있습니다. 현재 노조대표 노조분회장분이 회사 부장직급으로 겸임을 하고 있습니다. 이렇게 해도 상관 없는건지 알고 싶네요.

주휴수당 미지급이 맞나요?

제가 저번주 월요일에 입사를 해서 일주일 근무를 하는데 급여는 주급으로 지급받기로 했습니다. 근데 오늘 몸이 좀 좋지 않아서 출근을 못했는데 오늘까지 출근을 해야 주휴수당이 발생한다고 주휴수당은 못 준다고 말씀하시더라고요. 이게 맞나요?

퇴직처리가 안된 상태에서 이직을 할수있는건가요?

사주차장에서 교통사고를당했습니다. 사장님도 cctv로확인을했고 당일에는 쇼크먹어서 안아팠습니다, 상대가해자가 인정도안하기도했고 다음날부터 뻐근하고 머리쪽을 전봇대에박아서 아파서 입원을했습니다. 회사가 52시간을 안지킬정도로 바쁜회사라서 밤새면서 일하고있을 공장장님생각해서 3일입원했다가 통원치료받는다하고 퇴원하고 회사에도 통원치료받으면서 바로 출근가능할거같다고 얘기했더니 그몸상태면 같이가기 힘들거같다고 사직서 메일로 보내라고 근무한지 6개월조금안

5인이상 사업장 연차수당 받을 수 있나요?

제가 17년 12월 11일에 근무를 시작하였고 23년 12월 11일에 퇴직 예정입니다. 만 6년을 채우고 퇴직할 예정인데요, 6년 근무하는 동안 연차를 한 번도 사용하지 못하였고 연차수당 또한 10원짜리 하나 받지 못한 상황입니다 퇴직금 계산할 때 모두 청구 예정인데요, 연차는 발생하고 나서 1년 뒤면 사라지고, 남은 연차는 연차수당으로 지급되는걸로 알고 있습니다. 저처럼 연차수당을 계속 못받은 상황에서 그동안 받지 못한 수당을 계산해서 청구하

공립유치원 무기계약직 근로시간에 대해 문의드립니다.

공립유치원에는 방과후과정전담사라는 이름의 공무직이 있습니다. 주 5일, 10-18시(8시간) 근무, 무기 계약직(정년퇴직 있음)입니다. 담임교사와 달리 공무직 선생님들은 점심시간에 유아 급식지도를 하지 않습니다. 애초에 점심시간 자체가 다르고 유아 및 담임교사가 점심을 먹을 때 급식실에 있지 않습니다. 1. 그런데 왜 9시간 근무가 아니고 8시간 근무인가요? 2. 교육행정직 공무원처럼 관행이 굳어진 건가요? 3. 공무직이 8시간 근무하는 게 감

일주일에 26시간 근무하면 주휴수당 못 받나요?

월화수목 6시간 30분씩 근무해서 일주일에 총 26시간 근무하고 있는데 주휴수당 못 받는건가요?

노동청에서 요구하는 서류는 어떻게 제출해야 하나요?

노동청에 직장내괴롭힘 진정서를 넣었는데 감독관님이 배치가되었어요. 녹음이랑 폭행당해 입술이부어오른사진 같은것을 문서화해서 가지고오라고 하시는데 신고가 처음이다보니 정확히 어떻게 가져다 드릴지가 몰라서 그러는데 어떻게 출력해서 가져다드리면될까요?

노동조합 설립을 회사에서 승인을 안해줄 수도 있나요?

70인이 되는 법인회사입니다. 노조를 만드려고 몇명이서 준비중인데, 가능한 일인가요? 그리고 듣기론 노조설립후 신청을 하면, 대표자에서 연락이 간다 들었습니다. 회사대표가 승인을 안해줄수도 있는건지? 괜히 노조를 만드려던 사람들 불이익만 생기는건 아닌지 많은 걱정이 앞섭니다.

근로계약서에 보호조항을 첨가할 수 있나요?

주40시간 상근의무가 있는 종사자가 상습적으로 근태관리를 하지 않아 곤란한 상황입니다. 종사자가 근로계약에서 장한 주40시간 근로를 준수하지 않은 경우 어떻게 대응해야하는지 궁금합니다. 본인은 특정 요일에 대한 유연근무를 신청했다고 주장하나 어떠한 서면협의도 없었으며 구두로 양해를 구한 부분도 일찍 퇴는하는 요일은 그만큼 일찍 출근하겠다는 약속이었는데 예를 들면, 30분-40분 일찍 출근하고 일이 있으니 1시간30분에서 2시간 퇴근하는 식으로