퇴직금 관련 문의드립니다.

2020년 10월 입사한 회사에서 3.3프로 세 공제 기준으로 4대보험은 미가입이고 실질적으로는 3.3프로 세는 회사에서 부담해주면서 다녔습니다. 입사당시 퇴직금 유무는 아예 얘기자체는 없었구요. 3년에서 조금 빠지는 2023년 8월 대표님의 조금 쉬고있어라. 조만간 다시 부르겠다는 얘기에 나오게 되었는데 연락은 없으셨구요. 퇴사 처리 된걸로 알구요. 전 다른곳으로 바로 입사했습니다. 경제활동이 필요한터라. 퇴직금을 받을 수 있을까요? 회사가

부당해고랑 해고수당이 연관있는지

2023년7월4일 입사해서 여지것 일하고 있으며 매장은 법인 업체로 같은위치에 식음료 매장이 5가지 있습니다 그중에 일식매장에서 근무했고 요번에 갑작스레 1년이 코앞인데 기존 일식매장2명이 5월31일 퇴사한다면서 그러면 그냥 사람구하지말고 매장도 5월31일날 닫겠다고 5월3일날 톧보를 하더군요 이미 다른 2명은 퇴사의사를 밝힌지라 상관이없지만 저는 계속근무를 하는중이었고 그래서 30일전에 통보 해주셔아지 이게뭐냐 했습니다

육아기 근로시간 단축 급여 문의

안녕하세요. 육아기근로시간 단축으로 인하여 근무시간이 주당 40시간에서 주당24시간으로 변경되어 아래와 같은 금액을 수령하였습니다. 변경 전 급여 (주당 40시간) 기본급 식대 3,400,000 200,000 국민연금 건강보험 고용보험 장기요양보험료 소득세 지방소득세 153,400 120,870 30,600 15,650 114,990 11,490 변경 후 급여 (주당 24시간) 기본급

서약서 질문

안녕하세요 혹시 이런 내용을 사인 하라고 시켰는데 혹시 이상한건가요? 본인이 귀사에 채용되어 근무하게 되었기에 다음 제 조항을 무조건 엄수할 것을 서약 합니다. 1. 귀사에 재직 중 사규 및 규정 기타 지시사항의 준수는 물론, 회사발전에 관한 모든 일에 있어서 상사의 지시에 따르겠습니다. 2. 본인은 맡은 바 임무를 성실히 수행하며, 고의 또는 태만 등으로 귀사의 경영취지에 위반됨이 없도록 하겠 습니다. 3. 전근. 전

학원 아르바이트 부당해고 관련

학원에서 조교로 아르바이트로 일하고 있었습니다. 사정이 생겨 4월 11일에 4월 30일까지만 일할 수 있을 것 같다고 조교 관리 매니저에게 전달했습니다. 근로 계약서에는 퇴사 한 달 전에 고지해야 한다는 사항이 없어, 2주 전쯤 고지했습니다. 그래서 4월말까지 근무하는 걸로 알고 있었는데, 원래 근무하기로 되어있던 날 하루 전에, 갑자기 내일부터 출근하지 말라고 통보받았습니다. 부당해고로 신고 가능한가요?

실업급여 여쭤봅니다

1. 고용보험 지침을 보면 질의와 같이 명의만 대여했다고 주장하는 경우 객관적으로 명의대여 사실이 인정되면 실업급여 수급자격이 있습니다. 2. 다만 실업급여 신청전 반드시 폐업 또는 휴업신고를 해야 합니다 명의대여상태와 실업급여 신청전 폐업상태여서 수급자격이 있다고 하셔서요 사무실운영을 중단 할수없는 상태라 제 사업자가 아닌상태에서도 운영이되면 수급이 정지가 되나요?

실업급여 신청자입니다

아버지가 부동산사무실은 딸인 제 자격증으로 대여로 운영중이신데 제가 실업급여를 받을수있게되어서 신청전까지는 폐업상대였고 신청이 완료되고 나서부터는 다시 제자격증으로 운영을 해도 되나요? 제명의로는 수익이나 사업자나 4대보험은 없습니다

실업급여신청자입니다

아버지가 부동산 중개 사무소를 운영중인데 딸인 제 자격증으로 운영중이세요 근데 제가 이번에 실업급여를 받는 상황인데 소득이나 사업자 4대보험 여부는 전혀 없는 상태지만 공인중개사로 등록이 되면 수급정지가 되는건가요?

직원이나 알바고용시 수습기간중 해고 문의

수습기간중 해고시 월급은 어떻게 계산해야하나요??? 그리고 수습기간중에도 한달간의 유예기간을 주어야 하나요???

알바생이 자꾸 5분씩 늦어요 ~

일을 잘 하지 못하고 자꾸 5분씩 3분씩 이렇게 시간을 지키지 못합니다 . 그래서 자르고 싶은데 혹시 잘랐을때 불이득 있을까요? 자를땐 한달뒤에 잘라야하나요? ㅠㅠ