노동조합위원장의 겸직 범위에 관한 질문입니다.
우리회사는 지방공기업으로써 현 위원장은 노동조합의 선거에 의한 선출직 입니다.
올 상반기 노동조합위원장은 인사발령으로
사용자측 관리직위의 사업소 소장을 겸임하고 있으며 
매월 확대 간부회의 정기보고를 하고있는데
부당노동행위에  저촉 여부를 여쭈어 보고자 합니다.
감사합니다. 수고하세요