안녕하세요.

대법원 판례는  스톡옵션을 근로소득으로 보기는 하나, 임금성과 관련된 판시에서는 "스톡옵션 행사이익은 근로자의 결정에 따라 좌우되고 경영성과로 인한 이익분배금은 근로의 대가성이 부정되며, 평균임금은 근로자의 통상의 생활임금을 사실대로 산정하는 것을 그 기본원리로 하는 것으로서 평균임금을 산정기초로 하는 퇴직금 제도는 근로자의 통상의 생활을 종전과 같이 보장하려는 데 그 취지가 있으므로 스톡옵션 행사이익과 이익분배금을 「근로기준법」의 평균임금에 산입하기는 어려울 것으로 보인다"고 하여 이를 퇴직금에 반영하지는 않아도 될 것으로 판단됩니다.

참고하시기 바랍니다.

감사합니다.