안녕하세요.

실제 지급받는 급여(세전)와 신고금액은 같게 구성하는 것이 맞습니다.

5인 미만 사업장이라고 하여 그러한 문제에서 자유로운 것은 아닙니다.

매월 달라지는 보수로 인한 경우에는 추후 연말정산을 통해 정리할 숳 있으니 그 정산차액이 적게 하려면 보수가 변경될 때마다 보수변경신고를 하면 됩니다(국민연금은 아님).

참고하시기 바랍니다.

감사합니다.