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노무사 휴게시간 질문

안녕하세요? 항상 신속하고 정성스러운 상담으로 감사말씀드립니다.

5인미만 사업장이고

1인 교대근무 특성상 휴게시간을 따로 주기가 힘듭니다. 

예를들어 현 근로시간이 13:30~23:00 까지인대 
근로계약에 근로시간을 13:30~23:00까지 정하고 급여도 이렇게 지급하며 

1. 실제 퇴근은 22:00한다면 8시간 이상 근무시 1시간이상 휴게시간을 주는것에 위배가 되지 않는지요?
2. 1번이 가능하다면  근로계약서에는 근무시간을 13:30~23:00 정하고 휴게시간을 22:00~23:00 하면 되는지요?
3. 휴게시간은 식사시간 상관없이  8시간이상 근무기준이로 딱 1시간만 줘도 되는지요?

답변 부탁드리겠습니다.

노무사 답변 1개 추천순 최신순
답변

이기중 노무사님 답변입니다.

1.2. 반드시 근로시간 도중에 1시간의 휴게시간을 부여해야 합니다.
3. 네

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