상시근로자수 5인 미만인 경우에는 연장근로시간에 대하여 가산수당을 받지는 못하지만, 시간당 최저임금 이상은 받을 수 있습니다. 

질문자의 경우에 근무시간의 증거를 문의하였는데, 실무상 휴대폰의 발신기지내역, 출퇴근시간의 버스 지하철 패스내역 등이 증거가 됩니다. 

사용자는 쉽게 출퇴근내역 등 증거를 제출하려 하지 않습니다.