노동조합 및 노동관계조정법은 노동조합의 조합비, 예산, 운영 등에 관하여 규약을 통해 정하도록 규정하고 있습니다. 조합비 납부 관련 사항 등 노동조합의 운영에 관하여는 해당 노동조합의 규약을 확인하는 것이 가장 정확합니다. 

참고로, 통상 노동조합은 조합비를 2개월 이상 미납하는 경우, 조합원으로서의 권리를 제한하거나 제명 등의 조치를 할 수 있으나, 납부를 강제하기는 사실상 어렵습니다. 특히, 사안과 같이 회사 퇴사와 함께 해당 노동조합에 재가입 가능성이 없는 경우에는 별다른 불이익을 없을 것으로 예상됩니다. 감사합니다.