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변호사 기술을 타 경쟁업체가 베낀 경우 법적으로 조치들이 있을까요?

중소기업을 작게 운영하고 있습니다. 저희가 4년 간 걸쳐서 개발한 기술을 타 경쟁업체가 베껴서 들고 갔습니다. 핵심 인력이 그 업체에 스카웃 당해서 갔거든요. 이 전직원도 고소하고 싶은데 혹시나 법적으로 할 수 있는 조치들이 있을까요?

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답변

이하늘 변호사님 답변입니다.

기업의 미래가 달려있는 핵심 기술을 빼돌린 직원이 실제 실형을 선고받은 판결도 있을 만큼, 기술유출 문제가 큰 화두가 되고 있습니다. 

현재 질문자님의 경우 전직원의 기술 유출로 인해 막대한 손실을 보고 있으시기에, 기술 자산을 유출해 피해를 입히는 행위는 엄연히 범죄에 해당된다는 점 법으로 보여주셔야 합니다. 

본 죄목은 산업기술의 유출 방지 및 보호에 관한 법률 위반에 의해서, 정당한 사유 없이 비밀유지명령을 위반한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해지고 있습니다. 

하지만, 상대 업체가 이미 특허를 등록하여 공시적으로 기술을 사용하거나 활용하여 수익을 얻고 있다면, 그 부당함에 대해서 손해배상을 청구하기 어려울 확률이 높습니다. 

조금 더 면밀하게 사안을 검토해야만 그에 알맞은 대응책 마련할 수 있을 것으로 판단되기에, 의뢰인과 1:1 직접 상담으로 맞춤형 법률 솔루션을 적절하게 제시하여 유리하게 사건의 방향을 이끌어나가는 울산법무법인 궁금하시면, 아래 네임카드에 적힌 대표번호 참고하셔서 연락주시길 바랍니다. 

기업과 기술, 어려운 용어와 지식을 요구하는 법정다툼인 만큼, 변호사 선임 신중하게 결정하셔야 하기에, 반드시 관련 재판을 많이 다뤄보고 해박한 지식으로 논리적 변론을 진행하고 있는 본 변호사에게 법률 상담부터 받아보시길 권유드립니다.

프로필

이하늘 변호사 법무법인(유한) 대륜

손해배상 회사법 음주/무면허 상속 이혼

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