저는 2007년 6월1일 입사해서 2008년 8월8일 퇴사하였습니다.
처음 면접 볼 때 보너스며 퇴직금에 대하여 당연 물어봤습니다.
보너스 100% 퇴직금은 당연히 있다고 분명히 들었습니다.
처음 3개월은 급여 70만에 식대 5만 기름값 5만 받았습니다.
3개월후 급여 80만식대 5만 기름값 5만을 받았습니다.
그런데 퇴직금 달라고 전화를 하니 처음 면접 볼 때 퇴직금이 없다고
저한테 말했다고 합니다.
참 어이가 없어서!,
최저임금보다 더 적은 급여를 받았고 입사해서 퇴사하는 날까지 제 손으로 밥을 했습니다.
평일에는 8시30분 출근해서 퇴근은 5시30분 토요일은 오후 3시 퇴근했습니다.
저는 째그만 회사 경리로 정식직원으로 입사했습니다.
직원은 사장님 외 4명입니다.
퇴직금 없는 회사도 있습니까? 월급도 쥐꼬리만큼 받았는데,
처음 입사할 때 퇴직금 없다했으면 그놈의 회사 다니지도 않았습니다.
제가 봉사하러 다닌 것도 아니고 제손수 밥까지 했는데,
어떻게 퇴직금 안줄 생각을 하는지 저는 도대체 이해가 안됩니다.
제발 도와 주세요.
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송인욱 변호사님 답변입니다.
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