수고하십니다.

꼭 좀 도와주셨으면 합니다.

저는 얼마전 직장 상사로부터 폭행을 당해 전치 4주의 진단을 받았습니다.

직장 상사는 술에 취한 상태였고 저는 일방적으로 맞기만 했습니다.

이 때 증인이 한 명 있었고 그 증인의 만류로 사태는 일단락 됐습니다.

저는 병원에서 계속 치료를 받았고 그 상사에게 사과할것을 요구했으나, 그 상사는 오히려 

제 일을 방해하며 저를 괴롭혔습니다.

그 상사는 평소에도 술을 자주 마셨고 술만 취하면 행동이 불손하고 직원들을 괴롭혀 회사에

서도 요주의 인물로 시말서도 여러번 쓴적이 있습니다.

저는 도저히 해결을 할 방법이 없어 그 상사를 고소했고 지금은 그 사건이 검찰로 넘어가 있

는 상태입니다.

그런데 그 상사가 얼마전 저를 무고죄로 고소를 하였습니다.

오히려 그 상사는 제가 폭행을 했다는 것입니다.

정말 억울합니다.

그런데 문제는 그 상사가 노조위원장이다보니 그 것을 이용한다는 것입니다.

즉 그 유일한 증인이 노조 사무장이다보니 둘이 짜고 오히려 저를 몰아 세우는가 하면 보지도 

않은 측근을 동원하여 증인으로 만들고 그들이 인증을 받은 진술서라는 것을 제출했다고 합

니다.

그리고 회사에서도 그 상사가 과장이다보니 직원들도 입장이 난처하여 평소 그 상사의 행동

에 대한 증언을 해주기를 꺼려합니다.

이렇게 힘이 없는 평범한 한 소시민은 그저 당해야 합니까?

이럴때는 어떻게 대처해야 하는지 답변을 부탁드립니다.

바쁘신 줄 알지만 답답하고 급한 제 심정을 헤아려 주시기 바랍니다.