베테랑 노무사 · 경력 14년
신제철
여명 노무사 사무소
"잘 풀리지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 해결할 수 있는 방도는 반드시 있습니다. 같이 인사노무의 해법을 찾았으면 좋겠습니다"
주요 전문분야
#근로계약서
#취업규칙
#근로기준법
#급여
#퇴직금
#체불임금
#인사/노무관리
주요 경력 및 학력
주요 경력
- 현대전자㈜ 전장사업본부 국내영업부 근무
- 공인노무사 자격 취득 및 연수
- 전) 노무법인 하나 근무
- 현) 여명 노무사 사무소 대표
학력 및 자격면허
- 성균관대학교 졸업
- 연세대학교 법무대학원 졸업
- 공인노무사
- 산업안전지도사(기계안전분야)
- 산업안전기사
- 건설안전기사
- 행정사
- 가맹거래사
- 공인중개사
사무실 위치
여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
1453호
주요 상담 사례
- [급여/수당] 알바 주 6일 9시간 근무 급여 계산
- [근로계약/근로기준법] 고3 미성년자 알바 채용 가능? 연소근로자 서류·야간근로 제한
- [급여/4대보험] 1인 사업자 4대보험 안해도 되나요?
- [급여/수당] 야간알바 시급 계산법 | 22시 이후 가산수당·주휴수당 15시간 기준
- [급여/퇴직금] 정직원 알바 전환 퇴직금은 직전 3개월 기준으로만 계산하나요?
실제 상담 후기
익명 의뢰인
근로계약서
빠른 답변 진심으로 감사드립니다.
익명 의뢰인
외국인근로자
안녕하세요 변호사님, 以下 질문에 대한 답변을 부탁드립니다: 1. 정확한 비용 구조를 알려주세요. 선급금이 필요한가요? 성공 수수료는 얼마인가요? 2. 14개월 간의 휴일 및 주말 근무 임금, 퇴직금, 연차 수당을 받지 못했습니다. 이러한 권리들을 어떻게 요구할 수 있나요? 3. 소송 기간은 어느 정도 예상되나요? 산재 신청과 임금 소송을 동시에 진행할
익명 의뢰인
급여
친절한 답변 감사드립니다 39,240원 밖에 안되기도 하고 왠지 제쪽에서 손해가 더 심해질것도 같고 회사측에서 오히려 역효과 일어나서 부당청구 될수도 있어서 그만두려 합니다