신제철 노무사 여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
노사관계
계약은 주 1회인데 가끔 추가 근무로 15시간 넘기면 주휴수당 줘야 하나요
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잦은 개인사정 결근 알바, 페널티 줄 방법 있나요?
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퇴근하라 해도 알아서 남아 일하는 직원, 연장수당 다 챙겨줘야하나요
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잦은 무단결근 직원을 반년 만에 해고해도 되나요
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계약서 없이 반년 일한 알바생, 신고당하면 처벌받나요
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알바 식대, 법으로 정해진 지급 한도가 있나요?
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이틀 교육 후 잠적한 신입 직원, 그 기간 급여는 줘야 하나요
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채용 20일 된 직원이 매일 지각하는데 통보만 하고 해고해도 되나요
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상습적으로 조금씩 늦는 직원, 급여에서 빼도 되고 어떻게 관리하나요
노사관계
수습 중인 직원, 근무 태도가 안 좋으면 자유롭게 내보낼 수 있나요
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