신제철 노무사 여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
근로계약
기본급+인센티브 급여 구조, 실적 없으면 최저임금 위반일까? (영업직 근로계약서 점검)
근로계약
직원이 사직서 낸 뒤 번복, 정규직에서 계약직으로 전환 가능할까? (사직 효력·재고용 절차)
노사관계
퇴사 예정 직원이 데려온 후임, 교육 중인데도 급여 이중으로 나가나요
노사관계
매주 근무시간 들쭉날쭉한 알바, 주휴수당 포함 월급 어떻게 계산하나요
노사관계
이미 최저임금보다 많이 주고 있는데 새해 최저임금 인상만큼 더 올려줘야 하나요
노사관계
상시근로자가 딱 5명이면 5인 이상인가요, 미만인가요
노사관계
5인 미만 사업장에 알바 채용 시 상시근로자 수 산정 방법
급여
법정 사유가 아닌데 직원이 퇴직금 중간정산을 요청하면? 해주면 안 되는 이유 (효력 부정·이중지급 위험)
급여
급여 항목을 기본급·연장수당·식대·차량유지비로만 구성해도 될까? (통상임금 분쟁 예방)
보험/연금
직원이 주말 알바(투잡) 하면 4대보험은 어떻게 되나? 본업 회사가 할 일 (고용보험 이중가입)
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