부당해고 / 퇴직금

파트타이머 퇴직금 | 주 15시간 미만인 주가 있어도 퇴직금 줘야 하나요?

급여 / 수당

주 15시간 딱 맞으면 주휴수당 줘야 하나요? | 월~금 일 3시간 알바 기준

부당해고 / 노동법

일반음식점 미성년자 알바 주류 서빙·제조 가능한가요? | 청소년 고용 법적 기준 정

급여 / 수당

근로자의 날 쉰 알바도 유급 지급해야 하나요? | 노동절 시급제 계산 기준 정리

근로계약 / 근로기준법

계약직에서 정규직 전환 시 퇴직금 기산일 | 계약직 기간도 퇴직금에 포함되나요?

급여 / 수당

알바 4대보험 가입 시 소득세 몇 % 떼야 하나요? | 원천세 신고 방법

근로계약 / 근로기준법

알바가 휴게시간 없이 5시간 일하겠다고 하면 그냥 시켜도 되나요? | 휴게시간 미부여 법적 기준

해고 / 해고요건

알바 근무시간 안 맞아서 해고 가능할까요? (1주일 근무자 기준)

급여 / 수당

직원이 무단조퇴했을 때 임금과 주휴수당, 어떻게 처리하나요?

급여 / 수당

직원이 교통사고로 결근, 근로자의 날 포함 월급 어떻게 계산하나요?