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신제철 노무사
여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
상담 사례
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상담 후기
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노사관계
일주일에 이틀, 하루 네 시간 일하는 알바가 1년 채우면 퇴직금 줘야 하나요
노사관계
초과근무했을 때 더 챙겨줘야 하는 수당 기준이 뭔가요
노사관계
배우자를 직원으로 넣으면 건강보험료가 줄어든다는데 사실인가요
노사관계
명의만 제 앞으로 된 가게인데 실제 운영자인 아버지가 임금체불로 신고당했어요
노사관계
그만뒀다 다시 왔다 반복하던 직원이 퇴직금을 달라는데 줘야 하나요
노사관계
알바끼리 대타 뛰다 보니 어떤 주엔 15시간을 넘기는데 주휴수당 대상인가요
노사관계
알바 계산 실수로 손님이 결제 없이 그냥 가버렸는데 그 손해 급여에서 빼도 되나요
노사관계
결근하고 연락 끊긴 알바가 유니폼도 안 돌려주는데 급여를 미뤄도 될까요
노사관계
지각하거나 일찍 퇴근한 주에도 주휴수당을 챙겨줘야 하나요
노사관계
저녁엔 배달 콜 올 때만 잠깐 일 시키고 나머진 쉬는 걸로 처리해도 될까요
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