신제철 노무사 여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
노사관계
상시 5인 넘는 회사인데 수습기간 중인 직원을 내보내려고 하는데 괜찮을까요
노사관계
본인 사정으로 쉰 날이랑 가게 사정으로 쉰 날, 월급 계산이 다르다던데 각각 어떻게 하나요
노사관계
5인 미만 매장, 6개월씩 계약 나눠 써도 되나요 (1년 채우면 퇴직금은요)
노사관계
5일만 일하고 말도 없이 잠수탄 알바, 시급 다 줘야 하나요
노사관계
알바 시급에 주휴수당 미리 얹어서 줘도 문제없나요
노사관계
동생한테 매장 맡겨서 위탁운영 시켰는데 퇴직금 발생하나요
노사관계
5인 미만인데 폐업하면서 30일 전 통보, 문자로 해도 될까요
노사관계
정직원 3명에 주중·주말 알바 각각 뽑으면 5인 사업장 되나요
노사관계
잔병치레 심한 주말 알바 해고했더니 해고예고수당 달라네요
노사관계
시업시간보다 30~40분씩 일찍 와서 찍는 직원, 그 시간도 돈 줘야 하나요
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