급여

5인 미만 사업장 직원 월급제인데 근무시간 줄면 월급 깎아도 되나요?

부당해고 / 기업자문

개업 한달된 직원 해고 부당해고인가요? 해고예고수당 줘야하나요?

부당해고 / 기업자문

지각 잦은 직원 바로 해고 가능할까요? 1개월 전 통보해야 하나요

산업재해 / 보험/연금

직원이 산재 신청하면 회사가 해야 할 일은 무엇인가요?

기업자문

인사발령 거부하면 징계 가능할까요? 근무지 변경 거부 대응 방법

근로계약 / 급여

계약직 연차수당 시간외수당, 매월 급여에 포함해서 줘도 법적 문제 없나요?

근로계약 / 기업자문

알바가 인수인계 어기고 무단퇴사했는데 급여는 꼭 줘야하나요?

부당해고 / 근로계약

주 15시간 미만 근로자 해고예고 없이 해고해도 되나요?

급여

통상임금에 포함되는 수당 기준은? 직책 기술 근속수당도 해당되나요?

급여 / 기업자문

알바 주휴수당 기준 몇시간 얼마를 줘야하나요