부당해고 / 기업자문

지각 잦은 알바 직원, 근무 5일 만에 해고해도 될까요? 5인 이상 사업장 해고 기준

근로계약

입사 1년 미만 신입사원 연차 개수는 몇 개인가요?

임금체불

급여 담당자 실수로 월급 밀렸을 때 회사 상대로 임금체불 신고 가능한가요?

부당해고 / 근로계약

5인 미만 사업장도 해고 통보 30일 전 해야 하나요?

근로계약 / 보험/연금

부부가 함께 식당 운영해도 근로계약서 써야 하나요?

부당해고

업무가 안 맞는다며 그만두라더니 문자로 해고 통보, 부당해고인가요 권고사직인가요?

급여 / 비정규직

3.3% 떼는 프리랜서 등하원 도우미, 1년 넘게 일했다면 퇴직금 받을 수 있나요?

비정규직 / 임금체불

알바 수습기간 주휴수당 지급 기준은? 계약서에 '없음' 명시하면 못 받나요?

부당해고 / 임금체불

부당해고 구제신청 증거 부족해도 되나요

부당해고

5인미만 사업장 해고 권고사직 하려면