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안녕하세요. 일용근로자 해고예고 수당과 관련하여 질문이 있습니다. 계속근로시간이 3개월 미만인 경우에는 30일 전에 해고 예고하지 않아도 해고 예고 수당 지급의무가 없다고 알고 있습니다. 관련하여, 일용근로자의 6개…
매장 스케줄근무자의 근로계약서 작성 문의드립니다. 단시간 근로자이기 때문에 근로일과 근로시간을 정확히 기재해야한다 알고는 있지만, 근무스케줄이 유동적이여서 근로계약서에 기재하기 어려운 상황인데요. 두 가지 방법 중 …
안녕하십니까 직원 A가 개인사정으로 인한 퇴사를 원해 5월에는 7일만 근무를 하고 퇴사를 하였습니다. 그래서 직원 B를 새로 채용하였는데 5월에 월중 입사하여 8일 근무하고 개인사정으로 퇴사를 하였습니다. 직원 A의…
안녕하세요. 연차수당 지급 관련 문의드립니다. 먼저, 1. 이번에 새로 연차에 대한 근로기준법이 개정되었다고 들었는데요 개정된 법은 적용되는 시점이 어떻게 되는지, 1년미만일때 생성된 11개의 연차일수가 입사일 시준…
안녕하세요, 매장근무자의 소정근로시간 산출방법 문의드립니다. 1. 근로시간 상세내역(2주단위) 1주차 : 월(주휴) / 화~일(각 9시간) = 근로시간 합계 48시간 연장근로 6시간 2주차 : 월(주휴) / 화(휴무…
안녕하세요. 저희 회사의 취업규칙에 연장, 야간 및 휴일 근로수당과 관련하여, 하기와 같이 규정하고 있습니다. 제**조 1) 회사는 연장, 야간 및 휴일 근뭉 대해 통상임금의 100분의 50을 각각 가산하여 연장, …
안녕하세요. 사직/해고시 남아있는 연차는 어떻게 처리되는지요? 올해 1월 말에 입사하시어 현재 4개의 연차가 있는 두분이며 사직서를 제출하신다고 하여 자발적 퇴사를 원하시는 분이 있고, 귀책사유로 해고 예정이신 분이…
안녕하세요. 회사 업무 외 프리로 일감을 받아와 업무시간에 작업한 사실이 밝혀져 해고예정입니다. 3개월이상 근무한 사원이지만, 본인에게 귀책사유가 있을 시 해고예고 없이 바로 퇴사처리 가능한지요?? 부당해고로 신고당…
안녕하세요. 1월중순부터 고용된 직원을 기업 상황에따라 굳이 직원을 고용할 필요성을 느끼지못하여 업무에대한 비효율적이란 판단에 4월초 직원에게 권고사직을 요청하였고. 해고예정 통보를 구두로 했으며. 4월초 일주일정도…
당사는 회계년도 기준으로 연차를 제공하고 있습니다. 궁금한점이 입사일이 19년 10월01일(정규직 , 주 40시간근무) 이라고 가정하고 입사이후 20년12월31일 까지 사용한 연차가 10개 이면 회사는 20년 잔여 …
안녕하세요. 당사에서 3일간의 무급휴가를 시행하는 경우, 1. 무급휴가 3일동안 무급휴가 중인 직원에게 일을 지시하거나, 또는 지시는 없었지만 근로를 제공한 근거(법인카드 접대 영수증 등)가 있는 경우 법적인 문제가…
안녕하세요. 아래내용은 지난번 내용입니다 ---------------------------------------------------------------------------------------- 연차를 포함한 …
18개월을 근무한 직원이며(4대보험가입) 기존 주5일 4시간씩 130만원 급여에서 주2일 5시간씩 근무 60 + 추가 근무시간 수당지급 그외 나머지 요일은 자신이 개인적인 업무를 진행하겠다 라는 요청으로 고용계약서를…
안녕하세요 그직원은 2019년4월에 입사하였으며 1년되기전 2020년 1월에 1년연차로 15일을 줬습니다 그런데 그 분이 2020년 5월에 퇴직할예정인데 그분이 5월까지 8,5일 연차를 사용하였습니다. 1년재직전에 …
5월 1일부터 근무 시급 9,000원 일 8시간 26일근무 (휴무일 무급) 1,872,000원 지급(시간제급여 계산시) 주휴수당 4주 * 72,000원 288,000원 지급 월차수당 72,000원 지급 이금액에서 4…
1년 계약 종료 후 1년 재계약시 근무일을 주1회로 변경함에 따라 기본급 삭감되지만 보존수당명목으로 월급여는 동일하게 보존 하는 방식으로 재 계약을 진행하고자 하는데.. 이렇게 진행되도 법적 문제가 없는지 문의드립니…
안녕하세요. 신입 직원을 채용하여 시용기간중에 있던 직원이 문제가 있어, 직원과 상담 후 자발적 퇴직으로 사직서를 받고 퇴사시켰습니다. (총 3월 28일~4월 24일/ 일수 로는 28일임.) 입니다. 이직원이 근무표…
현재 5인미만사업장 운영중에 있습니다. 최저임금 계산이 맞는지 확인차 상담신청드립니다. 근무조건은 1. 하루 9시간 (10시간 중 휴게시간 1시간) 2. 주 5.5일 (한주는 5일, 한주는 6일) 근무 입니다. 월급…
일 7시간, 시급 9000원으로 계약된 근로자가 있습니다. (5월까지 계속근로) 4월 15일 선거일과 4월 30일 공휴일로 근로자의 귀책사유가 아닌 휴일로 근무를 하지 않습니다. 또한 당사는 근로자의 날(5월 1일)…
안녕하세요. 1. 추가 근무를 하셔서 수당을 지급해드리는데 변경된 월급을 4대보험 보수총액 변경신고를 해야 하는지 2. 세전 200만원을 받기로 하신 분이 중간 입사로 입사한 달은 100만원을 받으신다면 4대보험 보…