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‘수당’ 검색 결과 2,539건 · 검색어 지우기
노무급여

퇴직시 지급되는 항목의 분류 및 공제

안녕하십니까. 12/31일 부로 퇴사한 직원이 있습니다. 퇴사시 지급 되는 항목(급여외) 는 다음과 같습니다. 1. 급여 (통상 받아오던 급여) 2. 급여 추가 1달치 (계약종료에 따른 보전 성격의 급여) 3. 연차…

로시컴 노무사 답변2020.01.03
노무근로계약

근로계약서 및 연차 궁금사항

1. 현재 1년 단위(매년 1월1일 ~ 12월 31일)로 만 60세 이상의 별정직 근로자분들 근로계약을 체결하고 있습니다. 출근 80%이상, 주 15시간 근무 이상이며, 이 분들 연차가 1달 만근시 1개가 발생되는게…

로시컴 노무사 답변2020.01.03
노무급여

연차관련 문의 드립니다.

저희 회사는 연차 미사용수당을 12월분급여에 지급하는 회사입니다. 2018년 6월 11일에 입사한 근로자가 2018년에 발생한 6개의 연차와 2019년 6월 이후 발생한 15개의 연차와 총 21개의 연차에 대해 사용…

로시컴 노무사 답변2019.12.31
노무급여

성과급 지급에 관한 질문입니다.

앞에 공로상, 모범상에 대한 질문을 드린 담당자입니다. 먼저 답변 주셔서 대단히 감사드립니다. 그 외에 당사의 성과급 지급에 대한 추가 질문을 드리고자 합니다. 성과급의 경우 먼저 임금에 포함되는지, 아니면 임금 외…

로시컴 노무사 답변2019.12.31
노무급여

연차관련 문의 드립니다.

2018년 11월~2019년 10월까지 육아휴직을 다녀온 직원이 있습니다. 2019년 1월 1일부로 발생한 연차에대해 사용하지 않은 상황이니 2019년 12월분 급여에 미사용수당을 지급하려는데 맞는 절차인지 문의 드…

로시컴 노무사 답변2019.12.30
노무근로계약

단기아르바이트 주휴수당 문의드립니다.

안녕하세요. 현재 단기아르바이트를 고용하고 있습니다. 시급으로 아르바이트비를 지급하기로 협의를 했는대요.(최저시급으로 채용전에 공고했습니다) 주휴수당 관련해서 질문입니다. 주휴수당은 ①주15시간 이상 ②소정근로일수 …

로시컴 노무사 답변2019.12.24
노무근로계약

연차 수당

1. 5인미만인 사업장인 경우 연차 수당 지급 의무가 있는지요? 연차 발생이 입사 1년차인 경우 11일이며 미사용 연차에 대한 수당 지급을 하지 않으려면 근로게약서에 어던 조항을 넣어야 하는지요? 2. 1년 만근하고…

로시컴 노무사 답변2019.12.24
노무근로계약

단기계약 주휴수당 문의

안녕하세요 15인이상 중소기업입니다. 팝업매장 단기 알바관련 문의드립니다. 12/26~1/1 휴일없이 계속근로 7일 단기로 근무예정입니다. (오전11시~오후10시까지 근무 /소정근로8시간, 연장 2시간 총 1일 10…

로시컴 노무사 답변2019.12.23
노무근로계약

단기계약 주휴수당 문의

안녕하세요 15인이상 중소기업입니다. 팝업매장 단기 알바관련 문의드립니다. 12/26~1/1 휴일없이 계속근로 7일 단기로 근무예정입니다. (오전11시~오후10시까지 근무 /소정근로8시간, 연장 2시간 총 1일 10…

로시컴 노무사 답변2019.12.23
노무근로계약

연봉계약서

하기의 연봉계약서에서 법적으로 문제가 될 만한 부분이나 회사에 유리한 부분을 추가하거나 뺄 수 있을까요? 2019년 연봉계약서 회사명기재 (이하 ‘회사’라 함)과 근로자명기재(이하 ‘근로자’라 함)는(은) 다음 과 …

로시컴 노무사 답변2019.12.19
노무근로계약

근로계약서

혹시 하기의 근로계약서 양식에서 법적으로 문제될만한 부분이나 더 추가적으로 회사에 유리한 문구를 추가한다면 어떤 부분이 있을까요?? 7. 인사평가 절대 기준 준수 의무 3) 근로자는 무단결근 및 무단지각을 하지 아니…

로시컴 노무사 답변2019.12.19
노무근로계약

연차수당 및 퇴직금 관련

1년이 안된 직원이 퇴사를 했는데 퇴직금과 연차수당 요구시 어떻게 대처해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2019.12.17
노무급여

급여문의

안녕하세요. 5인미만 사업장, 주5일근무(월~금), 급여90만원 월급제 직원입니다. 1. 공휴일이 무급일 경우, 해당달에 공휴일이 하루있다면 급여계산방법 - 아래의 계산방법 중 어떤것이 맞는건가요? 1) 전체 월급금…

로시컴 노무사 답변2019.12.16
노무부당해고

사업 휴업시, 근로자 해고처리 해야하나요? 권고사직 처리해야하나요?

현재 사업이 휴업 예정이며, 추후 사업 종료입니다. 1) 이때 근로자들 해고처리를 해야 하나요? 권고사직 처리를 해야 하나요? 2) 해고처리 일 경우, - 해고예고수당 기본급 1개월분을 지급하면 되나요? - 실업급여…

로시컴 노무사 답변2019.12.16
노무근로계약

연차관련 문의 드립니다.

저희 사업장은 매년 12월분 급여 (1월 5일 지급)에 당해 미사용 연차가 있을시 미사용수당을 지급 하고 있습니다. 2018년 12월 5일 입사자는 2019년 12월에 1년인대요 그렇다면 15개의 연차와 11개의 월…

로시컴 노무사 답변2019.12.11
노무기업자문

직원채용시 필요한 내용

안녕하세요 직원채용전 궁금한점이있어 글남기게 되었습니다 4대보험 같은경우는 세무사통해 진행하고 있어 문제가 없으나, 1. 연차발생 기준 2. 야근수당 , 초과근무수당? (ex. 10시출근 7시 퇴근 점시시간 1시간 …

로시컴 노무사 답변2019.12.09
노무급여

주휴수당 문의

안녕하세요. 5인미만 사업장입니다. 주휴수당은 그 주에 만근을 하고, 그다음주에 근무예정일때 지급되는건데 그 다음주에 최소 몇일이상을 근무할때 인가요?

로시컴 노무사 답변2019.12.07
노무급여

주휴수당

따로 근무일, 근무기간이 명시된 근로계약서는 없는 상태에서 근로자와 근무일을 그때그때 협의후 결정해서 근무일은 일정하지 않습니다. 이 경우에도 주 15시간이상 근무 및 그 다음주에 한시간이라도 근무했을 시 주휴수당은…

로시컴 노무사 답변2019.12.05
노무급여

격일제근무자가 비번날 근무한 경우

휴일근로수당에 해당하나요? 아님 연장수당인가요? 원래 근무시간은 총휴게시간 7시간(중식시간 12시~2시/석식시간 6시~8시/야간 익일6시~9시)이신데 비번날 오전9시부터 18:30분까지 근무하신 경우, 점심시간2시간…

로시컴 노무사 답변2019.12.05
노무급여

이경우 임금삭감에 해당 되나요?

먼저 상담에 응하여 주시어 감사 드립니다. 현재 급여의 체계는 포괄임금으로 하여 주 68시간 근로로 산정하여 임금을 지급하였습니다. 1.기본급 - 일정액 고정 2.각종수당 - 일정액 고정 3.연장수당 - 주 12시간…

로시컴 노무사 답변2019.12.04
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