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저희는 5인 미만 카페인데 알바 스케줄이 달마다 바뀌다 보니, 편의상 매달 첫 요일을 기준으로 잡아서 그때부터 주 단위를 나눠 주휴수당을 계산해서 지급하고 있어요. 이렇게 처리하는 게 법적으로 문제가 될 수 있는지 …
안녕하세요! 누수가 생겨서 방수 공사를 하느라 사흘 정도 영업을 못 하게 됐는데, 이럴 때 직원들한테 휴업수당을 지급해야 하는지 궁금해서 문의드립니다. 상황이 두 가지인데요. 하나는 저희 매장에서 물이 새서 아래층이…
물류 알바로 유명한 대기업 사이트에 공지가 하나 올라왔는데, 일용직은 주 5일 이상 나와야만 주휴수당을 준다고 되어 있더라고요. 제가 알기로는 일용직이 원래 주휴수당 대상은 아니지만, 계속 고정적으로 나오는 특수한 …
주말에만 나오는 알바생이 있는데, 수업 시간이라든지 새벽에 버스 끊긴 시간처럼 애초에 출근이 물리적으로 불가능한 시각을 근무 스케줄상 소정근로일로 잡아둘 수 있는지 궁금합니다. 꼭 매장 영업시간이 아니어도 상관없는 …
하루에 4시간씩 일하고 한 달에 이틀만 쉬는 알바생한테 주휴수당 포함해서 월 130만 원을 드리고 있는데요, 4대보험은 따로 가입 안 해놨거든요. 이 상태로 1년 넘게 근무하면 퇴직할 때 퇴직금을 지급해야 하는 상황…
1일 8시간 1주 화수목금 2주 월 단기알바 근무시 주휴수당이 지급되나요?
중견기업에 다니는 직장인입니다. 배우자가 출산하자 회사에서 출산 축하금으로 수천만원을 두 번에 나눠 지급한다고 안내했고, 첫 지급분은 이미 받았으며 나머지는 아이 돌 무렵에 준다고 합니다. 회사 전 직원에게 같은 기…
네 살과 두 살 아이를 키우는 맞벌이 부부입니다. 제 회사는 자녀 한 명당 매달 보육수당 20만원씩을 주고 있어 저는 매달 40만원을 받는데, 예전에는 20만원만 비과세되고 나머지에는 세금이 붙었습니다. 보육수당 비…
자동차 부품 공장에서 생산직으로 일하고 있습니다. 기본급과 고정 수당을 합치면 한 달에 250만원 안팎이고, 교대 근무 때문에 야간·연장근로수당을 따로 받습니다. 동료들 말로는 월급이 일정 금액 이하이면 이 수당에 …
5인 미만 사업장에서 알바 몇 명을 새로 뽑았는데요, 저는 4대보험 가입시키려고 하는데 직원들이 다들 4대보험 말고 3.3% 세금만 떼는 걸로 해달라고 하네요. 한 분은 주 6시간만 일하고, 나머지 분들은 주 15시…
안녕하세요. 저희 매장은 4시간 단위로 한 명씩 교대하는 구조라서 따로 휴게시간을 내드리기가 힘들어요. 물론 손님 없을 때는 좀 쉬시라고 말은 해두고 있고(근무시간으로 쳐드려요). 근로계약서 쓸 때 4시간 근무자 휴…
1. 파트타임이 낮 12시부터 오후 4시까지 4시간 일하는데 중간에 30분 휴게를 주면, 시급은 3시간 30분치로 계산하는 게 맞나요? 2. 그러면 주휴수당도 4시간 기준으로 주나요, 아니면 3시간 30분 기준인가요…
평일 월화수목 이렇게 주 4일, 하루 5시간씩 일하는 직원이 있어요. 주로 따지면 20시간 근무인데, 주휴수당을 지급해야 하는 대상인가요?
3일간 하루 7시간씩 근무하는 단기 아르바이트를 고용하려 하며, 급여는 일급으로 지급할 예정입니다. 이 경우 주휴수당을 지급해야 하는지, 단기 아르바이트의 세금 신고는 어떻게 해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
알바생 한 명이 무단으로 그만두고 나서 임금체불이라고 노동청에 1차로 민원 넣었어요. 실제로 밀린 돈이 없어서 노동청에서도 이 알바생한테 문제없다고 안내했는데, 이번엔 2차로 휴게시간 못 받았다고 다시 걸고넘어졌다고…
5인 미만 카페 운영 중입니다. 원래 주 4일 나오기로 한 알바생이 하루 결근했는데, 그런데도 그 주 실제로 일한 시간을 합쳐보니 16시간이 나오더라고요. 이 경우 주휴수당을 챙겨줘야 하나요?
직원 인건비 줄 때, 각종 수당은 4대보험료 계산에서 빼고 계산하나요? 4대보험료 산정할 때 포함되는 항목이랑 안 되는 항목이 궁금합니다.
원래 주 15시간 안 채우는 근로자한테, 다른 알바생이 결근해서 하루만 더 나와달라고 부탁했더니 그 주에 15시간을 넘긴 경우가 있어요. 이럴 때 주휴수당을 줘야 하나요? 그리고 직원들끼리 서로 근무를 바꾼 경우에도…
저희 가게는 5인 이하예요. 일주일에 나흘, 하루 다섯 시간씩 일하던 직원이 있는데 일한 지 8개월 됐습니다. 출근하기 삼십 분 전에 몸이 안 좋아서 못 나온다고 문자만 딱 보내고, 전화해도 안 받더라고요. 사실 이…
5인 이하 매장 하고 있습니다. 하루 네 시간 일하는 알바생이 있는데 근무한 지 8개월쯤 됐어요. 그날도 아침 9시 반쯤 문자로 못 나온다고 하더니 전화는 안 받아서, 결국 제가 그만두라고 문자를 보냈습니다. 사실 …