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직원 25명인 디자인 회사를 운영하고 있고 노동조합은 없습니다. 야근이 잦은 직원들에게 연장근로수당 대신 휴가를 주는 제도를 도입하려 했더니 근로자대표와 서면으로 합의해야 한다고 들었습니다. 노조가 없으면 근로자대표…
저는 3교대로 근무하고 있습니다. 근무시간외에 초과근무를 하면 시간외근무 수당으로 1.5배를 받는걸로 알고있는데, 비번인날 근무를 하게되면 휴일수당으로 2배를 받는건지 문의드립니다.
직원 30명인 회사에서 주 5일, 하루 8시간씩 주 40시간 일하고 매달 기본급만 받는 월급제 직원입니다. 최근 한 달 동안 연장근로를 10시간 했는데 회사가 계산한 연장근로수당이 생각보다 적은 것 같아 직접 계산해…
사립 고등학교에서 23년째 교사로 일하고 있습니다. 정년까지는 아직 여러 해가 남았지만 건강과 집안 사정으로 먼저 그만두려고 합니다. 공무원은 명예퇴직수당이 있다고 들었는데 사립학교 교원도 받을 수 있는지, 받을 수…
시간선택제 일반임기제공무원으로 하루 4시간씩 주 5일, 주 20시간 근무하고 있습니다. 월급과 각종 수당이 근무시간에 비례해 줄어든다고 들었는데, 배우자와 아이가 있어서 받는 가족수당이나 매달 나오는 정액급식비도 똑…
근로계약서에는 하루8시간 주5일로 기재되었는데 실제 근무는 8.5시간 주6일로 하고 있습니다. 1. 초과된 시간만큼 연장근로수당을 받을 수 있나요? 2. 연장근로수당은 얼마를 받아야 하는지요?
마트에서 식사시간 1시간 포함해서 하루 9시간 주6일 3개월동안 일했는데 주휴수당을 한번도 못받았습니다. 근로계약서도 아직 작성안했구요. 주휴수당 계산은 어떻게 되는지 받으려면 어떻게 해야하는지 문의드립니다.
직원 5명이 안 되는 작은 가게예요. 하루 11시간 근무(휴게 1시간 포함)에 주5일, 월급 280만원으로 계약한 직원이 있어요. 원래 쉬는 이틀 중 하루는 주휴수당으로 급여를 주고, 나머지 하루는 무급으로 처리해왔…
직원 15명인 회사에 정규직으로 입사해 3주째 일하던 중 팀장에게서 내일부터 나오지 말라는 말을 들었습니다. 해고 이유는 설명해 주지 않았고 서면으로 받은 것도 없습니다. 회사에서는 입사한 지 3개월이 안 되어 해고…
직원 60명 회사에서 일하는 여성 직원입니다. 회사 급여 규정에 가족수당은 '남성 직원 중 세대주'에게만 매달 지급한다고 되어 있습니다. 저는 맞벌이로 아이 둘을 키우고 있고 제가 세대주인데도, 여성이라는 이유로 가…
직원이 20명 정도인 회사의 사무직 정규직입니다. 얼마 전 대체공휴일에 회사 일정 때문에 출근해서 8시간 일했는데, 급여 명세서를 보니 평소 근무일과 똑같이 계산되어 있고 추가 수당은 없었습니다. 회사에서는 대체공휴…
현재 포괄임금제로 근무하고 있으며 포함된 연장시간은 월 30시간 입니다. 포괄임금제 계약서에 서명한 시점부터 근로자는 30시간 이하의 연장근로 지시에 대해 거부권이 없는 것인가요? 어떤 분은 포괄임금제 계약서에 서명…
현재 3.3프로 소득세만 때고 프리랜서로 업무를 하고 있지만 상부의 지시를 받아서 일을 하고 명확히 근로자라고 인정받을 수 있는 자료가 있는 상태입니다. (출근 기록, 업무 지시 내용, 업무 보고서, 고정 급여 입금…
시급제로 하루 10시~18,19시 근무(주4일, 한달18일 근무)로 점심 시간 한시간 제외하면 7시간~8시간 근무를 하게 되는데 이럴경우 주휴수당은 어떻게 계산되는지 문의드립니다.
직원 100명 정도인 회사에서 영업지원팀 파트장으로 일하다 출산전후휴가 90일을 쓰고 복귀했습니다. 그런데 회사는 제 자리에 다른 사람을 앉혔다며 서류 정리 업무를 맡겼고, 파트장 직책수당 월 30만원도 더 이상 주…
오랫동안 받지못한 연차수당을 3년만에 받게되었는데요. 재직중이라도 체불된 임금에 대한 지연이자를 받을수있나요? 제가 적법하게 정해진 지연이자를 청구하면 회사에서는 지급할 의무가 있는지 궁금해서 질문드립니다.
근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로)에 따르면 '8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 100분의 50' 이라고 나와있는데 실제 휴일근로수당은 왜 2배가 아니라 통상임금의 1.5배만 지급하는건가요?
경비 용역업체 소속으로 아파트 단지에서 24시간 맞교대 경비원으로 일하고 있습니다. 회사 직원은 50명쯤 됩니다. 다른 사람들이 쉬는 휴일에도 근무하는데, 회사에서는 경비원은 감시·단속적 근로자라서 휴일근로수당이 없…
제가 편의점(○○) 에서 아르바이트를 하거든요. 주말만요. 처음 하는 거라서 연습이 필요 하다고 해서 금요일날 13시부터 17시30분까지 일을 하고 그정 도면 내일 부터 해도 되겠다고 해서 토요일 부터 일을 했습니다…
노동절에 근무하면 시급의 250%를 지급하는데 이때 시급에는 주휴수당도 포함시켜야 하나요?