홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
이번에 취업해서 연봉2800을 받게됐는데 4일 일한 달이 있어서 기타수당으로 받게됐습니다. 근데 계산이 월지급액/31*4 이렇게 하더라구여 이계산이 맞는건가여?
이번에 퇴사를하면서 퇴직금 확인해볼려고 질문 드립니다. 1년5개월 근무후 퇴사를 하였고 DC형 퇴직연금으로 가입되어 있습니다 1. 근무기간중 총 임금 합 / 12로 계산하면 될까요? (월급이 100만원라면 17개월간…
2017년 11월6일에 입사 해 현재까지 회사를 다니고 있고 올해 3월말 퇴사예정 입니다. 2018년 부터 매해 연차를 받았고 그 연차를 그 해에 맞게 소진했습니다. 현재도 마찬가지며 퇴시 시점 기준인 3월말에 연차…
학원을 병행하면서 아침시간 활용차 카페 알바를 한달 반 전 쯤 시작했습니다. 그러나 처음 공고페이지에 제시한 시간(9/30-3/30)과는 다르게 한달간 11/30-4/30이라는 시간을 요구 했고(사장 본인 막내딸 알…
회사에 사무직으로 오전 8시 30분부터 오후 17시 30분까지 근무중인데요 1. 근무시간 초과 근무시 예를들어 1주일 중 3번은 19시, 나머지 2번은 23시에 퇴근합니다 출근은 정상적으로 하고요 이렇게 근무할시 근…
센터근무 중입니다 2023년 4월 1일 입사하고 근무중 센터대표 바뀌었다고 근무 중 인 직원들 3 월말까지 일괄사표 쓰라고 하는데 이럴때 해고수당 받을수 있는지요?
연봉이 성과금 제외 6000-6500 쯤 되는데 회사에서는 통상임금이 250만원 정도밖에 안된다네요 말이 되나요? 시급 9600원 각종 수당이 고정으로 100만원 정도 들어오고 상여금이 상여통상임금이라고 12000원…
월~금 (주5일) 11시~19시 (일 8시간근무) 계약서 상 휴계시간 따로 없음(=업무강도가 낮아 사실상 앉아있는 시간이 많기 때문에) 2023년 기준 세전 220만원으로 계약함 (퇴직금포함) 현재 4대보험X 3.3…
근로계약서 미작성+임금체불+주휴수당 미지급+야간수당 미지급+보건증 미발급 음식점 주방에서 일하고 있는데 곧 퇴사할건데 위 내용대로 알바하면서 격을 수 있는걸 다 겪었는데 신고 가능한가요?
저는 건설업에 관리직으로 종사하고 있습니다. 근로계약서 작성할 때 주40시간 연장12시간을 포함하여 주52시간 근무를 하고있는데 시간외수당 야간수당 만근수당 을 포함해서 작성을 하였는데 주6일 근무를 하고 있으며 주…
보험회사 위촉직으로 일했는데 회사는 보험회사고 카드사 고객디비 업무위탁식으로 디비를 받아서 일했습니다. 최소기준의 업적달성하면 200만원을 줘서 매달 실적을 맞춰 급여로 받았습니다. 근로계약서 쓰지않고 4대보험 적용…
알바 하면서 갑작스럽게 해고 통보받아서 그동안 주휴수당 받지못한것과 해고예고수당 계산해서 보냈더니 세무사 사무실한테 내용전달했다고하는데 이거 뭐가 잘못된걸까요?
1. 근로 계약서상 "연차 없음" 이라고 적혀 있으면 연차 수당이나 연차(쉬는날)을 못받는건가요? 2. 1년 미만 근로자에게는 1개월 개근시 연차 1개가 주어 진다는데 11개가 생기는것인데 이정보에 따르면 전 11개…
19시부터 익일 오전 9시까지 격일근무중인데요. 휴게시간이 0시~3시 또는 3시~6시였던 것을 20시~23시까지로 변경하겠다고 하네요. 그러면 잠을 자던 휴게시간에 제대로 휴식을 취할 수 없게되며, 쉬는 시간이 바꼈…
저는 현재 주3회(월, 화,수) 17시간씩 근무하는 중인데요. 이번 8월의 경우 제 근무일자인 월,화,수가 총 5주에 걸쳐 있었어서 주휴수당이 9160 x 3.4 x 5 와 같은 형식으로 들어올 줄 알았는데 지급된 …
작년에는 세전 270만원 기본급으로 받았습니다. 올해는 계약서를 다시 쓰는데 255만원 기본급, 15만원 식대(비과세)로 바뀌었다며 이렇게 하면 세금을 덜 떼서 실수령이 높아질거라고 하네요. 근데 후자의 경우 네이버…
근로계약서 상에 1번 당직수당 (평일5만원/토요일8만원/일요일10만원) 2번 일 8시간 주 40시간 월209시간 3번 월 지급총액은 가산임금을 포함한 연장 및 야간근로수당이 산정된 금액으로 회사의 승인하에 초과한 근…
직원을 수습 기간을 두고 채용했는데, 이 수습 기간에도 주휴수당을 지급해야 하는지, 아니면 수습이 끝난 뒤의 근무분에 대해서만 주휴수당을 계산하면 되는 건지 궁금합니다.
매장에서 일하는 아르바이트생들 급여를 정리하다 보니 주휴수당이라는 게 있던데, 이건 근무 형태나 시간에 상관없이 무조건 다 지급해야 하는 항목인가요?
아르바이트생과 협의해서 4대보험 대신 3.3% 사업소득세만 떼고 지급하려고 합니다. 주휴수당까지 합산한 총액이 1,819,176원으로 계산됐는데, 3.3% 신고는 90만원까지만 가능하다고 들어서요. 전체 금액에서 3…