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회사측에서 신법이라고 한달월급을 26일로 계산해서 시급×209시간이 아니에요. 그리고 1년 지나면 안쓴 월차가 있는데 연차수당을 퇴직금에 포함해서 넣어준다는데 이것도 신법이라면서 그러는데 전 회사에서는 안쓰면 내년 …
연봉3500으로 하루8시간 주5일근무로 계약했습니다. 1주일에 야근2~3일 3시간정도하고 바쁘면 토요일도출근합니다. 3인회사지만 일당을 씁니다. 하루 고정 10명정도 이럴때도 5인이하사업장으로 분류되어 가산금 50%…
직원이 한 주에 6일을 나오고, 하루에 9시간씩(휴게시간 포함해서) 근무하고 있습니다. 이 조건으로 월급이랑 주휴수당을 합치면 정확히 얼마가 나오는지 상세하게 계산해서 알려주실 수 있을까요?
안녕하세요. 한 주에 근무하는 날짜 수는 이틀이나 사흘 정도로 적지만, 그 시간을 다 합치면 15시간을 넘는 경우에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는지 궁금합니다.
주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하면 받는 걸로 알고 있었는데, 혹시 주 5일을 꽉 채워서 나와야만 받을 수 있는 건 아닌가 싶습니다. 예를 들어 일주일에 이틀만 나오는데 하루에 8시간씩 일해서 총 16시간이 되…
주 이틀만 나와서 하루 7시간 30분씩 일하는 아르바이트생을 쓰고 있는데, 합치면 주 15시간이 됩니다. 이 정도 스케줄에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는지, 지급한다면 얼마를 줘야 하는지 궁금합니다.
일용직으로 부르는 직원인데 실제로는 매주 3일, 하루 5시간씩 꾸준히 나오고 있습니다. 이런 근무 형태에도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
퇴사하면서 미사용연차수당을 받지 못했는데 회사는 무대응인데 그런 경우 돈을 받지 못하나요? 노동부에 신고하면 받을수있나요?
토요일, 일요일 이틀만 나오는 주말 알바생이 있는데, 두 날을 합쳐서 주 15시간이 넘게 일하고 있습니다. 이런 주말 전담 알바생도 주휴수당 지급 대상이 되나요?
사업을 처음 시작해서 고용에 대해 아는 게 거의 없습니다. 저녁 시간대인 19시부터 23시까지 일할 파트타임 알바를 구하려고 하는데, 이 경우에 휴게시간을 따로 줘야 하는지, 주휴수당은 지급해야 하는지 전혀 감이 안…
예전에 주5일 하루 3시간씩 일해서 주 15시간을 채우면 주휴수당을 준다는 답변을 받은 적이 있습니다. 그럼 반대로 주3일만 나오고 하루에 5시간씩 일해서 똑같이 주 15시간을 채우는 직원도 주휴수당 지급 대상이 되…
직원이 일주일에 2일 또는 3일만 출근하는데, 3일 나오는 주는 근로시간이 15시간을 넘습니다. 이렇게 주5일을 다 채우지 못해도 특정 주에 15시간을 넘기면 그 주는 주휴수당을 지급해야 하는 건가요?
상시근로자 5인 이상 사업장을 운영 중입니다. 이번 설 명절에 설날 당일인 22일은 매장 문을 닫고 전 직원이 쉬기로 했습니다. 21일과 23일은 법정휴일수당 대상이라고 알고 있는데, 그 뒤에 이어지는 24일 대체공…
일주일에 이틀만 나오지만 각각 7시간 30분씩 일해서 총 근로시간이 15시간을 채우는 직원이 있습니다. 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하나요?
회사에서 알바 지급명세서 작성시 알바수당+주휴수당에다가 4대보험(건강, 고용, 국민, 장기요양) 공제하지 않은 총 금액을 기입하는게 맞나요?
주말에만 나오는 알바생인데, 평일에 대타로 조금 더 나온 주도 있어서 매주 근무시간이 다 다릅니다. 1주차 14시간, 2주차 14시간, 3주차 21시간, 4주차 23시간을 일했다면, 평균 낸 18시간을 기준으로 4주…
손님 응대도 어설프고 알려준 대로 일도 제대로 하지 않는 직원이 있어 그만두게 하려 했더니, 예고수당을 챙겨줘야 하는 거 아니냐고 되묻더군요. 곧바로 내보낼 수 있는 방법은 없는 걸까요?
프리랜서 디자이너로 용역계약서를 쓰고 급여는 근무시간제가 아닌 결과물 건당으로 3.3% 떼고 받았습니다. 재택근무로 2년정도의 기간 일을 했는데 갑자기 예고도 없이 해고 통보를 받았어요. 해고 예고 수당을 받을 수 …
이번에 뽑은 신입 직원이 아직 수습 기간 중인데, 하루 5시간씩 일하고 있습니다. 수습 신분이라는 이유로 주휴수당을 지급하지 않아도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
1. 수습기간이던 아니던 근로 계약서는 무조건 처음 일하는날 작성해야 하는건가요? 만약 일하는 첫날 작성 안하면 벌금 500만원인거죠? 2. 수습기간이라고 해도 무조건 최저임금과 주휴수당은 지급해야 하는거죠? 3. …