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저희 사업장은 상시근로자 5인 이상입니다. 1) 원래 하루 4시간 근무로 계약한 파트타임 직원인데, 매장 사정으로 어떤 날은 8시간을 일하게 됩니다. 이럴 때 초과된 4시간을 1.5배로 계산해서 줘야 하나요, 아니면…
계약서에 '수습기간 중에는 주휴수당을 지급하지 않는다'라고 써 있었고, 사장님도 수습기간엔 원래 주휴수당이 없는 거라고 설명하셔서 그런 줄 알고 이미 서명을 했습니다. 이렇게 서명까지 한 상태면 정말로 주휴수당을 못…
평일 월~금 하루 6시간씩 일하는 알바가 있고 지금까지 주휴수당도 계속 챙겨줬습니다. 요즘 매출이 안 좋아져서 이 알바를 아예 해고하자니 해고예고수당 같은 절차가 번거로워서요. 대신 근무시간을 줄여서 주휴수당이 안 …
저희 직원 중에 근무시간이 늘어날 때가 종종 있어요. 쉬는 날 대신 나와서 일하는 경우도 있어서 어떤 주는 근무일수 자체가 많아지기도 하고요. 저는 늘어난 시간까지 다 근로시간으로 인정해서 챙겨주기로 했고, 그래서 …
저희 매장은 상시 5인 넘는 곳인데요, 한 직원이 월요일이랑 화요일엔 4시간만 일하고 목요일 금요일 토요일엔 8시간씩 일해서 한 주에 32시간 근무합니다. 이 직원이 월요일에 쉬면 4시간 빠지는 거고 목요일에 쉬면 …
이번에 새로 매장을 오픈한 점주입니다. 먼저, 알바생들이랑 같이 오픈 준비하면서 하루에 7시간씩(휴게 1시간 포함) 5일 동안 교육을 진행했는데, 이 친구들 정식 근로계약은 하루 3시간으로 돼 있어요. 이 교육 기간…
7년 전에 보험설계사로 일한적이 있는데 최근에 갑자기 전자소송으로 선급금 환수지급명령서가 송달됐습니다. 보험설계사 해촉당시에 발생한 환수금이라 합니다. 해촉시나 그이후 7년동안 환수금에 관해 어무런 말도 없었고 전화…
직원 근로계약서 쓸 때 주휴수당 항목을 따로 적어놓지 않아도 괜찮은 건가요? 그럼 매달 주는 급여명세서에는 따로 표시를 해줘야 하는 건지 궁금합니다.
상시 5인 미만 매장 운영 중인데요, 기존보다 근무시간을 늘려서 새로 계약을 하려고 합니다. 대략 주 32시간 정도 되는데요, 시급으로 주고 주휴수당 챙겨주고 1년 넘게 근무하면 퇴직금도 주는 식으로 계약해도 법적으…
장비조립 쪽에서 일하고 있는 근로자입니다. 작업장에서 일하다가 알게 된 사람의 밑에서 일하게 되었습니다. 그 사람은 법인을 설립해서 자기 밑으로 팀을 꾸려서 작업장에 사람을 보내던 사람이고요. 거의 아웃소싱과 다름 …
저희 알바생 중에 일주일에 하루나 이틀만 나와서 일하는 친구들이 있어요. 이렇게 근무해도 총 시간이 15시간을 넘으면 주휴수당을 하루치 더 챙겨줘야 하는 건가요? 예를 들어서 토요일 일요일 각각 12시간씩 일하는 경…
저희는 상시 5인 넘는 매장이고요, 월요일부터 토요일까지 중에 하루는 무급으로 쉬어서 실질적으로 주 5일 근무 체제입니다(일요일은 휴일이고요). 쉬는 날은 직원 10명이 각자 필요한 날에 돌아가면서 하루에 한두 명씩…
주 4회, 하루 4시간씩 총 주 16시간을 근무하는 아르바이트 직원의 주휴수당을 4시간분으로 계산해야 하는지, 3.2시간분으로 계산해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
16일 동안만 일할 단기 알바를 구하고 있어요. 매일 빠짐없이 나와서 하루 4시간씩(오후 5시부터 9시까지) 일하는 조건인데, 이 경우 주휴수당을 줘야 하나요? 그리고 근무시간이 저녁시간대라 저녁밥도 따로 챙겨줘야 …
이번에 어머니께서 29년다니시던 7말에 회사를 퇴직하셨습니다. 회사가 초기에 년월차 수당을 입사 3년후부터 지급을해주기로했다고합니다. 그렇게 하다가 중간에 법이 바뀌면서 년월차 수당 일년치가 사용하지못하고 묵혀있었다…
저희 매장은 일주일 단위로 스케줄을 짜서 단톡방에 올리면 15~17명 정도 되는 알바들이 그거 보고 출근하는 시스템이에요. 처음 면접 볼 때부터 '주5일 들어가면 주휴수당 나간다'고 분명히 설명했고 근로계약서에도 주…
제가 사업체를 두 개 운영하고 있어요. 1. A가게에서 직원 4대보험을 넣어서 제 건강보험료 같은 것도 거기서 나가고 있거든요. 근데 B가게에서도 직원을 4대보험에 가입시키면 제 보험료가 B에서도 또 나가는 건가요?…
근로계약서에 기본급 230만원 + 식대 20만원 + 직책수당 20만원, 이렇게 해서 총 270만원을 지급하기로 되어 있어요. 주 40시간 넘게 일한 경우 연장근무수당은 기본급 230만원만 기준으로 계산하면 되나요, …
하루 4~5시간, 주5일 일하는 직원한테 주휴수당까지 합쳐서 한 달에 100~120만원 정도를 월급으로 드리고 있었어요. 그런데 이 직원이 그만두면서 퇴직금을 "통상임금 기준"으로 달라고 하는데, 계약서에는 하루 5…
회사에서 이유없이 해고되면 부당해고인가요? 잔업 특근 빠지지않고 성실히 근무잘했는데 상사가 맘에안들다고 억울하게해고됬을때 해고수당 실업급여 신청할수있나요?