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안녕하십니까? 항상 친절하고 좋은 상담 주셔서 감사드립니다. 업무에 있어 많은 도움이 되고 있습니다. 5인미만 사업장이며 직원의 중도 입사 및 중도 퇴사사 책정된 급여에서 어떻게 지급하여야 하는지 질문드립니다.(주휴…
안녕하세요 노무사님 궁금증이 있어 문의드립니다. 당사는 통상근무외 시간외 수당이 많이 발생하는 현장을 운영하고 있습니다. 고졸사원 초봉은 기본급(179.6만원)+상여+성과+시간외 수당으로 책정됩니다. 여기서 현장의 …
1. 퇴직금: 비과세항목 포함 여부 문의 세법으로, 근로소득원천징수영수증에는 식대 10만원 비과세항목이 제외되어 있고, 4대 보험 신고 시에도 보수총액에 10만원 비과세 항목은 제외하라고 되어 있는데, Q) 퇴직금도…
Q : 사업장에서 확진환자가 발생하여 불가피하게 휴업을 실시한 경우, 휴업수당을 지급해야 하는지? A : ㅇ 근로자 중 확진환자, 유증상자 또는 접촉자가 발생하여 추가 감염 방지를 위한 소독·방역 등을 위하여 - 사…
24시간 근무시 - 정규 근무시간 9시 ~18시 실제 근무시간 9시 ~ 다음날 9시 정규근무시간(8+1(휴식))을 제외한 시간만 계산하면 되나요? 이럴 경우의 수당이 얼마가 붙는지 궁금합니다. 계산식을 알려주시면 감…
퇴직금을 지급하려 하는데 저희회사는 기본급,직책수당,연장수당,조정수당,상여 이렇게 5가지 항목으로 지급되고 있습니다 포괄임금제여서 연장수당도 고정으로 나가고있구요 그런데 통상임금의 기준이 기본급과 직책수당으로만 해두…
안녕하세요. 100인 이하 중소 제조업체인데 요즘 경기불황과 코로나사태로 정말 급여조차 걱정할만큼 어려운 상황입니다. 기존엔, 기본급 기준 연400% 상여금을 월상여금으로 지급하면서 최저시급을 조정하는 상여금 최저임…
안녕하세요. 당사는 5인 이상 업체입니다. 이번에 근로자와 계약하면서 2020.04.01~2020.10.13까지 주 5일 7시간 근무를 조건으로 주휴수당 포함해서 월급여 1,570,000을 주기로 했습니다. 그런데,…
공고금액 2,500,000원으로 입사 실제 급여계산시 기본급+고정잔업(30시간) 고정잔업은 연장근로에대한 가산임금이 아닌 연장근로시행 여부와 무관하게 지급되고있으며 실제근무는 8시간 근무 후 연장없이 퇴근하고있습니다…
안녕하십니까. 현재 코로나로 인해 근로시간을 단축해서 운영하고 있는 모기업 입니다. 2시간을 단축하여 기존 9시~18시 를 9시~16시로 근무시간을 단축하였습니다. 그리고 줄어든 하루치 2시간 분량에 대해서는 70%…
수습사원이 3개월을 못채우고 퇴사를 했습니다 근무기간동안 2일을 휴가를 사용고요 2/17(입사), 3/5~6일(휴가), 3/27(퇴사) 지급할 급여에서 휴가간(2일) 수당을 공제해도 되나요? 근로계약서를 따로 쓰지 …
안녕하세요. 정년이 지났으나 근로계약 조건(급여 및 근로시간, 4대보험 등)의 변동 없이 당 사 현장에서 계속근로 중인 직원들을 올 해 05월 말 부로 정년퇴직 후 계약직으로 재계약하여 근로하게 하려 합니다 위의 경…
안녕하세요. 근로일과 휴업일, 조퇴가 섞여 골치가 아픕니다. 휴업수당과 근로수당 계산법 문의 드립니다. 근로자 정보 : 통상임금200만원/주소정 8시간근로자 /일요일 유급일/ 평균일급70,199원 2.1~2.24일 …
안녕하세요 회계이슈로 인해 (당해연도 근속으로 인해 발생하는 차년도의 연차와 그로인해 발생하는 수당의 부채발생) 선연차제도를 도입하려 합니다. 선연차를 부여하는 것 자체는 근로자에게 유리한 것이니 부여한다고 해서 문…
"안녕하세요. 코로나19와 관련하여 고민이 많습니다. 고용유지 지원금과 관련하여 문의드립니다. 1. 3월 고용계획 신고를 못했음에도, 신고없이 휴업 내용 소급이 가능할까요? - 질문의 이유는 고용유지 지원금을 받기 …
휴업(산재)급여지급시 평균임금의70%이상의 수당지급, 다만 평균입금의 70%에 해당하는 금액이 통상임금(기본급)을 초과하는 경우에는 통상임금(기본급)을 휴업수당으로 지급할수있음. 이라는 부분이 있는데 평균임금의 70…
근로계약서상에 -월~금요일까지 8시간근무 -토요일, 일요일 오전9시부터 오후21시까지근무 (토,일 근무시 월,화 휴무) 로 작성되어 있습니다. 토,일근무는 직원간에 순번에 따라 5주~6주에 한번 1인 근무를 진행하고…
안녕하세요. 휴일 대체제를 도입하였는데(근로자 개별 동의) 평일에 직원이 9시-18시 소정근로를 한 후, 연장근로가 발생할 것이라 예상되는 경우 이를 미리 연장근로 신청하여 동일한 주에 대체하여 휴일 부과하려고 합니…
안녕하세요? 회사에서 급여를 지급하려고 합니다. 예를 들어 연봉이 1억인데, 90,000,000원은 12개월로 나눠서 지급하려고 하며 나머지 10,000,000원은 6개월에 1번씩 나누어 5,000,000원씩 지급하…
노무사님 아래에 통상임금 관련하여 질문 드렸던 담당자입니다. 자세한 설명 대단히 감사드립니다. 저도 질문한 후 계속 자료를 찾아보고, 여러 해석을 확인하였고, 노무사님의 답변을 확인했을 때, 제가 이해하기로는 고정적…