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안녕하십니까? 이번에 배우자출산휴가를 다녀온 직원이 있어서, 우선대상기업으로 고용센터에서 신청하고자 합니다. 이때 통상임금 산정하여 기입해야 하는데, 제가 그동안 알기로는 포괄임금제로 고정연장수당 지급분은 통상임금에…
안녕하세요, 기업 인사담당자입니다. 당사는 52시간제 운영을 올해부터 시행중에 있습니다. 다름이 아니오라, 주 최대근무 52시간제한에 따라 당사 직원들은 평일 시간외근로 1시간을 포함한 소정근로시간이 9시간입니다. …
안녕하세요. 이번 생산부서에 생산장려금(수당) 형태로 3월분 급여에 처음 지급을 하려고 합니다. 이 수당 지급시 통상,평균임금에서 제외하려면 어떻게 지급을 해야 하는지 궁금합니다. 당사 지급예시) 지급대상: 1개월이…
저희는 어린이집 입니다. 만2세(4세) 담임을 맡은 교사의 상황입니다. 2월 29일 주말에 교통사고로 허리를 다쳤다고 3월 1일 연락 입원해야 한다고 함 3월 7일 연락이 와서 디스크가 터져 경과를 보고 수술 결정해…
이번에 취업규칙 변경 예정입니다. 취업규칙 필수 요소 12가지가 있다고 알고 있습니다. 우선, 이 중에서 가족수당과 근로자를 위한 교육시설에 대하여 문의드립니다. - 상기 두 가지도 취업규칙에 반드시 포함되어져야 하…
안녕하세요 연차 문의드립니다. 현재 법기준에 따라 연차휴가 사용에 대해 촉진을 시행하고 있으며 (회사 규정에는 촉진제도를 사용할 수 있다는 내용과 함께 미사용시 수당을 보상하지 않는다고 표기해두었습니다.) 매년 7월…
10인 사업장 관리자입니다. 저희는 연봉계약서에 (연월차수당, 일체의 근로기준법상 제수당)이 포함되어 있고, 1) 실제로 연장근무/휴일근무 등 전혀 없음 (주5일 정시퇴근) 2) 유급으로 여름휴가 5일 제공 3) 상…
회사 내부 규정기준으로 (근로기준법 (1) 최초 입사년도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 지급하며 (2) 최초 입사년도 기준 익년도 근속하는 직원에게는 15일의 휴가를 지급하고 (3) 2년 이상 근속시 매 1년 1…
회사 내부 규정기준으로 (근로기준법 (1) 최초 입사년도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 지급하며 (2) 최초 입사년도 기준 익년도 근속하는 직원에게는 15일의 휴가를 지급하고 (3) 2년 이상 근속시 매 1년 1…
안녕하세요. 오전 반차를 사용해서 2시30분에 출근을 했는데 정식 근무시간은 09시 30분 ~ 18시 30분인데 오전 반차를 사용하고 그날 연장근무를 하게 됬습니다. 1) 하루는 8시30분에 퇴근 ( 14:30 ~ …
현재 상시 근무인원 5인미만 사업장이구요 매장직이다 보니 하루 12시간 주5일 계산 하고 있습니다. 근무시간 12:00~24:00 이럴때 주휴수당과 초과근무 수당 주휴시간 계산이 어떻게 되어야하나요?
수습기간중에 주휴수당도 포함되나요? 4대보험 가입을 해야하지만 알바생이 원치 않을땐 어떻게 하나요?
수고하십니다. ~~ 인터넷에서 찾아보긴 했는데요.. 여기 노무사님이 알려주시는게 나아서요.. 제가 오늘 상담드릴 내용은, 주휴수당, 야간수당, 연장수당, 주말등의 특근수당, 그리고 퇴직금 등의 계산법을 알고 싶습니다…
고정연장수당(주12시간*근로자의통상시급*150%)이 포함되어 있는 포괄임금제로 근로 계약을 한 근로자가 실제로는 한 주동안 매일 8시간 근로를 하였고, 그 중 하루만 4시간을 연장근로를 하였다고 가정할 경우 해당 근…
연봉계약서 작성시에 사무직은 연봉 총액 한줄로 구성된 연봉계약서 : 통상시급 * 209시간 * 12개월 외근직과 생산직은 기본급과 고정연장근로수당을 포함한 포괄임금제 연봉계약서 이런식으로 같은 회사내에 다른 임금제로…
만약 2019년 1월 20일 입사 2019년 12월 10일 퇴사 하면 연차 2 + 휴가 3일 = 5개 사용 남은 연차는 몇개 인가요? 1달 만근시 연차가 1번 생기면 2019년 1월과 12월은 제외하나요?
수고하십니다 1인 18.09.03 입사 (사용 5개) 1인 19.05.21 입사 (사용 3.5개) 20년 4월에 연차수당 지급예정입니다 (회계년도기준) 입사일자 년도가 다른 2명에 대한 지급연차 기준을 문의드립니다
현장직은 기본급 (시급*209시간)으로 고정적으로 지급합니다. 토요일은 무급휴일입니다. 출근시 1.5를 지급을 하는데.. 1월 설날처럼 24(금)25(토)26(일)... 24일과 26일은 209시간에 포함이라 상관이…
안녕하세요. 회사 직원 정규 근무일 변경과 관련해서 작성한 근로계약서에 문제가 없을지 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다. 저희 회사에서 이번에 토요일 로테이션 근무를 시작하고자 합니다. 토요일에 추가로 근무하는…
현재 평일 근무는 일 8시간 주5일 40시간 근무를 기본으로 정직원의 경우 토요일을 돌아가며 격주로 5시간씩 근무하고 있습니다. 휴일 근로 임금은 1.5배로 적용하기는 합니다만, 이를 그냥 포함하여 모자르지 않도록 …