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저는 카페에서 6개월째 아르바이트로 근무하고 있는데, 어제 사장님이 갑자기 "내일부터 안 나와도 된다"며 즉시 해고를 통보했습니다. 특별히 큰 잘못을 한 것도 없고 사전에 아무런 예고도 받지 못한 채 하루아침에 그만…
저희 가게에서 주 3회, 한 번에 4시간 30분씩 총 3개월 정도 근무하기로 하고 채용한 아르바이트생이 있습니다. 이제 곧 정해진 기간이 끝나 근무를 종료하려고 하는데, 이때 별도로 사직서를 받아둬야 하는지 궁금합니…
샌드위치 전문점을 운영 중인데, 정직원 2명과 아르바이트 3명, 총 5명이 소속되어 있습니다. 다만 실제로는 매일 교대 근무로 하루에 4명씩만 매장에 나와 일합니다. 이 경우 5인 미만 사업장으로 분류되는 건지 궁금…
저는 직원 4~6명 규모의 작은 회사에서 근무하고 있습니다. 계절에 따라 아르바이트생을 추가로 고용하기도 해서 어떤 달은 직원이 4명이고 어떤 달은 7명까지 늘어나기도 합니다. 최근 회사와 갈등이 생겨 부당해고 구제…
제가 운영하는 배달 음식점 근처에 있는 경쟁업체가 아르바이트생을 고용해 실제로 주문하지 않은 리뷰를 대량으로 작성하게 하고, 별점 테러와 허위 부정 리뷰까지 조직적으로 올리고 있다는 정황을 포착했습니다. 실제로 그 …
저희 가게에 일당으로 급여를 계산해서 매주 사흘씩 나오는 아르바이트생이 있습니다. 이 직원이 근무한 지 1년을 넘겼는데, 이런 경우에도 퇴직금을 챙겨줘야 하는지 궁금합니다.
야간에 아르바이트생을 채용하면서 근로계약서에 휴게시간을 명시했고, 손님이 뜸한 시간에 1시간씩 쉬기로 서로 구두로도 합의한 상태였습니다. 그런데 얼마 전 그만둔 알바생이 "야간 휴게시간 1시간을 실제로는 못 쉬었다"…
아르바이트 직원이 갑자기 연락도 없이 안 나오더니, 급여일이 되자 돈 달라고 연락을 해왔습니다. 현금으로 준비해 뒀으니 매장으로 와서 받아가라고 했더니 계좌로만 받겠다고 고집하네요. 다시 방문 수령을 권했더니 이번엔…
함께 일하는 아르바이트생 두 명 때문에 고민입니다. 한 명은 출근해도 말을 거의 안 하고 질문에도 단답으로 낮은 목소리로만 대답해서 매장 분위기가 자꾸 가라앉습니다. 다른 일도 겸하고 있는 또 다른 알바생은 평소엔 …
저는 편의점에서 아르바이트를 하고 있는데 근로계약서상 소정근로시간은 주 16시간(하루 4시간, 주 4일)입니다. 그런데 지난주에 사정이 생겨 하루는 2시간 일찍 조퇴를 했고, 다른 하루는 1시간 지각을 했습니다. 사…
아르바이트인 줄 알고 통장을 빌려줬는데 알고 보니 보이스피싱에 쓰였어요. 저는 사기인 줄 몰랐는데 전자금융거래법 위반으로 조사받으라고 연락이 왔습니다. 정말 몰랐어도 처벌되나요?
아르바이트 직원의 주당 근무시간이 매번 달라서 주휴수당 계산이 헷갈립니다. 어떤 주는 20시간, 어떤 주는 30시간 일하는 식인데, 주 15시간 이상이면 주휴수당을 준다고는 알고 있지만 이렇게 시간이 매주 바뀌는 경…
1년 가까이 일한 아르바이트생이 있는데, 근무시간이 매주 들쭉날쭉합니다. 예를 들어 어느 4주 동안 첫째 주 16시간, 둘째와 셋째 주 각 12시간, 넷째 주 13시간 이런 식으로 일했습니다. 주 15시간 근무를 채…
저는 편의점에서 아르바이트를 하고 있는데, 사장님이 최저임금보다 낮은 시급을 지급하고 있습니다. 다른 아르바이트생들에게 물어보니 다들 비슷한 시급을 받고 있다고 합니다. 사장님께 최저임금법 위반이라고 말씀드렸더니 "…
저희 식당에서 일하던 아르바이트생이 제가 개발한 레시피를 SNS에 그대로 올려서 퍼뜨렸어요. 이런 경우에 손해배상 청구할 수 있는 건가요?
저는 서울에서 작은 음식점을 운영하고 있습니다. 며칠 전 아르바이트 직원이 신분증 확인을 제대로 하지 않아 미성년자에게 주류를 판매한 사실이 적발되었고, 관할 구청으로부터 영업정지 2개월 처분 통지서를 받았습니다. …
저는 소규모 식당에서 홀서빙 아르바이트를 시작하면서 사장님이 준비한 근로계약서에 시급 8천원으로 서명했습니다. 나중에 알고 보니 이는 2026년 최저시급보다 낮은 금액이었습니다. 당시에는 잘 몰라서 그냥 서명했는데,…
아르바이트 직원이 전동킥보드로 출근하다가 사고를 당해서 35일 정도 일을 쉬었습니다. 이후 본인이 다시 일하고 싶다고 해서 복귀시켜 지금 근무 중인데, 이 쉬었던 한 달여 기간도 포함해서 계속근로 1년을 채우면 퇴직…
아르바이트생이 아무런 사전 연락 없이 결근하면서 나중에는 거짓 변명까지 늘어놓아서, 결국 가게 문을 며칠 동안 닫을 수밖에 없었고 그만큼 매출 손실도 발생했습니다. 근로계약서에는 성실한 근무를 유도하기 위해 무단결근…
저는 한국에서 유학 중인 외국인 유학생으로, 학업과 병행해 카페에서 아르바이트를 하고 있습니다. 출입국관리사무소에 시간제 취업허가(체류자격외활동허가)도 받아 합법적으로 일하고 있는데, 최근 사장님이 "외국인 유학생은…