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안녕하세요. 직원이 근무중 사고로 산재 승인을 받아 치료를 받고있습니다. 그런데 최근에 본인 건강이 회복되지 않아 다시 일하기 어렵다고 복귀의사가 없다고 합니다. 이럴 경우 사직서를 받아 처리해야하는지, 아니면 사업…
월 10회정도, 하루 5시간씩 근무하는 단기알바생이 있습니다. 주 평균으로 보면 15시간이 안되는데 이경우에도 고용보험이나 산재보험에 가입해야하는지 궁금합니다. 4대보험은 전부 가입대상이 되는지, 보험별로 적용 기준…
안녕하세요. 음식점을 운영하고 있습니다. 아르바이트생이 근무중 뜨거운 오일에 화상을 입었습니다. 4대보험은 본인 동의하에 가입하지 않은 상태였고 우선 치료비를 사비로 결제한 뒤 사업장에서 전액 보상하기로 했습니다. …
월급보다 휴업급여가 금액이 높아 휴업급여를 수급하고 싶으나 월급을 받은 상태입니다. 회사에 월급을 반납하려고 문의하니 회사내규(산재를 유급병가처리)로 인해 반납도 안된다고 합니다. 어떻게하면 휴업급여로 수급할 수 있…
안녕하세요. 주방 직원이 배달 준비중 무거운 물건을 들다가 허리를 다쳐서 며칠동안 계속 출근을 못하고있습니다. 본인은 병원에서 치료중인데 아직 산재신청은 하지 않았다고 합니다. 사업주가 직접 산재신청을 도와줘야 하는…
저희 어머니가 당사자이신데 연세가 많으셔서 제가 대신 상담 요청 드립니다 첫째로 어머니께서 20년 가까이 의류제조 회사에서 근무 중이십니다. 문제는 3.3% 세금 공제를 하며 4대보험 가입없이 계속 근무를 하셨습니다…
1톤 용달 기사입니다. 원룸 이사를 도와줄 일용직을 당근앱에서 구해 하루 고용했습니다. 근무 시간은 오전 9시부터 오후 3시까지 7만원(식대포함)이었고 지원자(A)가 친구(B)도 함께 오겠다고 해서 같이 일했습니다.…
주말에만 근무하는 아르바이트생이 있습니다. 토일요일 하루 8시간씩, 주16시간 근무하고 있습니다. 근로자가 주말 단기 알바인데 4대보험은 가입을 안해도된다고 해서 지금까지 가입하지 않았습니다. 이런 단기 근로자도 4…
안녕하세요. 저는 개인사업자로 소규모 카페를 운영하고 있습니다. 현재 직원은 없고 저 혼자 운영중이라 지역가입자로 건강보험료를 내고 있는데요, 보험료가 꽤 높게 나와서 고민입니다. 주변에서 배우자를 직원으로 등록하면…
안녕하세요. 제조업 사업장을 운영하고 있습니다. 직원이 업무중 손을 다쳐서 산재승인 후 6개월 동안 요양급여를 받으며 치료를 받았습니다. 근로복지공단에서 요양종결 통보가 나왔고 직원에게 복귀 일정을 안내했으나 아직 …
안녕하세요. 저는 카페를 운영하고 있는데, 주 5일 동안 하루 2시간씩 단기 아르바이트생을 쓰려고 합니다. 근로시간이 매우 짧은 편이라서, 굳이 근로계약서를 쓰지 않아도 되는지 궁금합니다. 또한 이런 경우에도 고용보…
저희 매장에서 처음으로 직원을 쓰게 됐는데요, 월급 줄 때 소득세로 3.3% 떼야 하는 건가요? 그리고 4대보험 중에서 고용보험이랑 산재보험만 가입해도 괜찮은 건가요? 처음 해보는 거라 절차가 너무 복잡하게 느껴져서…
저는 소규모 음식점을 운영하고 있습니다. 직원이 있는데 아직 4대보험 가입을 못한상태입니다. 그런데 최근 직원 한명이 주방에서 미끄러져 크게 다쳤습니다. 사장인 제 명의로만 산재보험 가입이 되어있는데 이런 경우 직원…
안녕하세요. 중소기업에서 인사/총무를 맡고 있는 관리자입니다. 최근 직원 한명이 근무 중 다친 사고로 인해 산재보험 신청을 했습니다. 현재 요양급여 및 치료비는 근로복지공단을 통해 진행중이라 큰 문제는 없는데요. 그…
안녕하세요 4월에 입사해서4개월째 근무중입니다 2달째되던 달부터 손목에 통증이생기면서 계속치료중에 있습니다 그러나 증상은 점점 심해지고 주먹이 쥐어지지 않고 붓기와통증으로 잠을설치는정도가 되었습니다. 실업급여신청부분…
저희 업체에서는 단기간 프로젝트를 위해 외부 인력을 프리랜서 형태로 고용하고 있습니다. 계약 시 3.3% 원천징수 후 매월 지급하고 있는데 최근 고용보험과 산재보험 가입 여부가 문제가 되고 있습니다. 근로복지공단에서…
저희가 프리랜서로 쓰는 인력들한테 매달 사업소득세 3.3% 떼고 급여 나가고 있거든요. 이 사람들 산재하고 고용보험 넣어주려고 사업장성립신고까지 했는데, 근로복지공단에서는 근로자가 아니면 가입 자체가 안 된다고 하네…
이번에 처음으로 주 15시간 넘게 일하는 직원을 뽑았어요. 화·목·금, 오전 11시부터 오후 7시까지 나오고 점심시간 30분은 무급으로 빼서 하루 7시간 30분, 주 22.5시간 근무하는 조건이에요. 서로 사정 있으…
저희 매장에서 근무 중인 단시간 근로자분께서 최근 국민연금에 대해 질문을 주셨습니다. 아직 젊은 분이고, 장기 근속할 계획은 없는 상태라 “국민연금은 어차피 나중에 환급받는 거니까 지금 안 내도 되는 거 아니냐”고 …
카페 하고 있습니다. 산재보험은 무조건 들어야 하고 고용보험은 계속 근무한 지 3개월 넘으면 의무가입이라고 알고 있는데, 그 시기를 놓쳐버렸어요. 지금이라도 가입시키려고 하는데, 이 직원 근무한 지 1년 됐거든요. …