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경영난으로 근태가 좋지 않던 직원 하나를 해고하기로 정하고 약 열흘 전 구두로 통보했습니다. 그런데 그 사이 다른 직원 사정으로 인력 상황이 급하게 바뀌어, 해고를 통보했던 직원에게 그만두지 말고 계속 근무해 달라고…
추석연휴에 알르바이트 추가수당에 대해서 문의드립니다. 추석연휴에 알르바이트를 할때 상시 근로자 5인 이상 사업자인 곳만 150%를 받는다고 알고 있습니다. 여기서 궁금한점이 있습니다. A라는 한명에 인물이 사업체를 …
연차를 안 쓰면 돈으로 따로 지급되지는 않는다고 하는데 이게 법적으로 맞는건가요? 또한 1년을 다 못채우고 퇴사하면 그동안 지급받은 연차휴가수당을 급여에서 차감하고 지급한다는데 법적으로 맞는건가요?
아침 9시부터 오후 6시까지 점심 1시간빼고 8시간씩 5일 주40시간 일하며. 토요일은 4시간 특근(?)수당으로 처리합니다. 이럴경우 주휴수당을 받을수 있을까요? 규모가 큰 곳이라 모두가 안받고 있는 느낌인데 안준다…
제가 다니는 회사는 포괄임금제로 진행하고 있습니다. 포괄임금제란 기본급 + 휴일수당, 야간수당,등 세부항목들을 포함하여 합산된 임금을 제공하는것으로 알고 있습니다. 그런데 기본급 자체가 줄어들수도 있는건지 여쭤봅니다…
일이 너무 힘들어서 정확히 2주전에 그만둔다고 말했었습니다. 사장님은 다음근무자 올때까지 절 잡아두려고 바로 이 다음날에 근로계약서를 쓰게했고요. 그런데 관두기로 한날까지는 아직 4일이 남았지만 너무 힘이들어서 오늘…
회사에서 상관을 통해 이달말까지만 일하라고 통보를 했는데 이런경우 부당해고가 맞는지, 해고예고수당을 받을수있는건지 문의드립니다. 저는 3.3소득세를 내고 다녔지만 5개월넘게 일을 하였고 상시근무를 하였고 회사에서 정…
월급제엿는데 회사 사정으로 시급제로 바꼈는데요 주휴수당 포함해서 월 급여 계산좀 부탁드려요 주휴수당은 355.000 이엿던거 같아요 시급 10.000 월요일 9:30~16:00 화~금 9:30~18:00 단 점심시간…
주말 포함 주 5일 스케줄 근무 사업장으로, 2023년 1월 설날 연휴에 대한 대체휴무를 평일로 미리 지정해 부여하고 있습니다. 만약 설날 당일에 근무하게 되는 경우 1.5배의 가산수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
연봉계약서 샘플을 여러 개 찾아보니 법정제수당이 차지하는 비율이 업체마다 다양했습니다. 혹시 고용노동부나 업계에서 통용되는 법정제수당의 적정 비율이 있는지, 기준으로 삼을 만한 지표가 있는지 궁금합니다.
2달 동안 단기 알바이고, 하루에 6시간씩 주 4일 근무합니다. 이럴 경우 사업주 입장에서 1)세금 신고를 해야 하는지 해야 한다면 2)어떤 걸로 신고를 해야 하는지 궁금합니다. 또, 이 경우에도 3)4대 보험을 내…
카페 알바를 하는 중입니다. 현재 수습기간입니다! 근로계약서상 1주일에 13시간을 일하는데 제가 입사하고 둘째 주에 원래 근무하는 시간보다 더 추가 근무를 하게 되어 15시간 이상 일하게 되었는데 이 경우 주휴수당을…
우선 저는 일주일 중 월~금 (주5일)을 시급 10,000원 받기로하고, 오후 1시~오후 11시 (하루 10시간) 알바를 하였습니다. 급여는 월급으로 3.3%를 제외하고 익월에 받습니다. 1. 8시간 초과분에 대한 …
안녕하세요. 아르바이트 하는 고딩입니다. 지금 일하고 있는 가게에서 주휴 포함 시급이 12000원인데 제가 sns를 하다가 주휴포함 시급이 12000원이면 주휴수당 미포함 시급이 최저시급도 되지 않는거란 글을 봐서요…
알바 주 15시간 이하로 학원에서 일을 하고 있는데 학원 사정상 일시적인 근로시간이 변경되어서 한 주 16시간을 일했는데 한 주만 초과했다고 주휴수당 해당이 안 되나요?
퇴사를 앞두고 있는데, 퇴직금 계산하려고 하니 평균임금과 통상임금 두가지가 있더라구요. 그 중 통상임금 계산 시 수당 부분 관련해서 질문 드립니다. 1. 근로계약서 상 1년 만근 시, 일정 금액을 지급한다는 내용이 …
5인 이상 사업장이 된 지 얼마 되지 않은 회사입니다. 1) 근로한 지 1년이 되지 않아도 연차가 발생하는지, 쓰지 않으면 수당을 지급해야 하는지, 2) 월차라는 것이 별도로 있는지(월차 개념이 없어졌다는 말과 연차…
직급마다 소정의 직급수당을 지급하고 있는 회사입니다. 퇴직금 산정 시 이 직급수당을 산정급여에 포함해야 하는지, 아니면 기본급과 시간외수당만으로 책정하면 되는지 궁금합니다.
연차사용촉진제도를 시행 중인 회사에서 직원이 갑작스레 퇴사 의사를 통보했고 잔여 연차가 9개 남아있습니다. 촉진제도를 시행 중이어도 퇴사자에게 연차수당을 지급해야 하는지 궁금합니다. 또한 근로자가 11월 30일까지 …
시급 13,000원(주휴수당 포함), 하루 3시간 근무 조건입니다. 근로계약서에 기본시급과 주휴수당 항목을 따로 나누지 않고 「시급 13,000원(주휴수당 포함)」이라고만 기재해도 되는지 궁금합니다. 항목을 나누려니…