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‘아르바이트’ 검색 결과 677건
노무부당해고

매장 분위기를 해치는 아르바이트 두 명, 시간 단축이나 해고가 가능할까요

함께 일하는 아르바이트생 두 명 때문에 고민입니다. 한 명은 출근해도 말을 거의 안 하고 질문에도 단답으로 낮은 목소리로만 대답해서 매장 분위기가 자꾸 가라앉습니다. 다른 일도 겸하고 있는 또 다른 알바생은 평소엔 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

매주 근무시간 들쭉날쭉한 알바, 주휴수당 얼마씩 줘야 하나요

아르바이트 직원의 주당 근무시간이 매번 달라서 주휴수당 계산이 헷갈립니다. 어떤 주는 20시간, 어떤 주는 30시간 일하는 식인데, 주 15시간 이상이면 주휴수당을 준다고는 알고 있지만 이렇게 시간이 매주 바뀌는 경…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

근무시간 들쭉날쭉한 알바생, 1년 채우면 퇴직금 대상인가요

1년 가까이 일한 아르바이트생이 있는데, 근무시간이 매주 들쭉날쭉합니다. 예를 들어 어느 4주 동안 첫째 주 16시간, 둘째와 셋째 주 각 12시간, 넷째 주 13시간 이런 식으로 일했습니다. 주 15시간 근무를 채…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

출퇴근 중 사고로 한 달 넘게 쉬었다 복귀한 알바, 공백기간도 근속에 들어가나요

아르바이트 직원이 전동킥보드로 출근하다가 사고를 당해서 35일 정도 일을 쉬었습니다. 이후 본인이 다시 일하고 싶다고 해서 복귀시켜 지금 근무 중인데, 이 쉬었던 한 달여 기간도 포함해서 계속근로 1년을 채우면 퇴직…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무산업재해

채용 첫날 화상 입은 알바, 4대보험 미가입 상태서 산재 처리는

새로 뽑은 아르바이트생을 하루 시켜보고 계속 쓸지 정하기로 했는데, 첫날 근무 3시간쯤 지났을 때 찌개를 옮기다 실수로 화상을 입어 물집이 생겼습니다. 매장에서 응급처치는 해줬는데, 다음날 이 직원이 산재 처리를 요…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

매출 감소로 정리하려던 알바가 육아휴직을 쓰겠다고 합니다

하루 4시간씩 주 20시간, 1년 넘게 근무한 아르바이트 직원이 있는데 최근 매출이 줄어서 이 직원을 내보내려고 했습니다. 그런데 본인이 실업급여보다 육아휴직 급여가 더 많다면서 육아휴직을 쓰겠다고 나옵니다. 1. …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
법률민사

공사장 벽돌에 발이 걸려 넘어졌다는 행인에게 손해배상 해줘야 하나요?

저는 대학생인데요. 방학 동안 아르바이트로 인테리어 업체에서 상가 인테리어 공사를 도왔습니다. 저는 아직 재주가 없어서 짐을 나르는 일 정도였는데요. 그날도 공사 중인 가게 앞에서 인테리어 자재로 쓰이는 벽돌과 목재…

2023.02.03
법률민사

채무문제로 지인들에게 내 험담을 한 전여친을 명예훼손으로 고발할 수 있을까요?

전 여자친구에게서 1,000만 원을 빌렸습니다. 전 여자친구는 당시 연상에 직장을 다니고 있었고 저는 대학생이라 아르바이트를 해가면서 조금씩 돈을 갚아나가고 있었는데요. 그런데 코로나19 때문에 아르바이트도 못하게 …

로시컴 법률정보2022.12.26
노무근로계약

미성년자 근무시간

현재 나이 17세 미성년자로 주말 아르바이트 근무시간 12시~21시 근무시 부모님 근로 동의서 작성하였습니다. 미성년자 1일 7시간이상 근무할 수 없다고 알고있는데 주말 2일만 근무하는경우도 적용되는건지요?

로시컴 노무사 답변2022.11.14
노무부당해고

장사가 안된다는 이유로 갑자기 해고통보를 받았는데 보상받을 방법이 없나요?

제가 치킨집아르바이트를 처음 시작한것은 2021년 9월 초에 시작하였습니다 일하다가 안맞는 부분이 있어서 그만 두고 2~3개월뒤에 사장님 연락와서 다시 일을 시작하였습니다. 다시 시작한건 2021년말쯤으로 기억하고 …

로시컴 노무정보2022.11.04
노무근로계약

이틀 근무한 알바가 트러블 후 신고, 근로계약서 미작성 벌금 정당한가

가게를 운영하는 자영업자입니다. 아르바이트생이 면접 다음 날 출근했고, 당일 근로계약서를 작성하려 했으나 준비된 서식이 없어 다음 날 작성하기로 구두로 합의했습니다. 이틀째 근무 중 업무 진행이 원활하지 않아 서둘러…

로시컴 노무사 답변2022.10.27
노무급여

결근으로 차감된 급여 액수가 맞는건가요?

안녕하세요 아르바이트 하던 카페에 주6일 7시간(월요일 휴무, 휴게시간x, 8시간 근무 공고를 보고 갔으나 1시간 늦게 출근하는 조건으로 휴게시간 갖지 말라 통보받음) 근무를 9개월 간 제공했는데요 지속적인 모욕적인…

로시컴 노무정보2022.10.26
노무부당해고

[배달의민족] 사장님광장 대표질문2차 7

잦은 무단 결근하는 아르바이트생, 해고할 수 있을까요?

로시컴 노무사 답변2022.09.29
법률형사

아르바이트를 하다가 억울하게 보이스피싱 전달책으로 몰렸는데 해결책이 있을까요?

보이스피싱 전달책으로 잡혔습니다. 현재 직장을 다니고 있고 올해 비트코인 붐으로 인해 무리하게 대출을 받아 투자하다가 피해가 생겨 피해 금액을 만회하기 위해 아르바이트를 알아보게 됐는데요. 구인구직 신문에 대부업체 …

로시컴 법률정보2022.09.13
노무산업재해

[배달의민족] 사장님광장 대표질문 5

배달 아르바이트생이 배달 중에 교통사고가 났습니다. 사업장에서 어떻게 후속 조치를 해야 법적으로 가장 원만한 해결이 될까요?

로시컴 노무사 답변2022.09.01
노무급여

[배달의민족] 사장님광장 대표질문 4

근로계약서를 쓴 아르바이트가 4일만에 출근을 안하는데요. 이럴 때 얼마를 줘야 하나요?

로시컴 노무사 답변2022.09.01
노무급여

[배달의민족] 사장님광장 대표질문 3

아르바이트, 직원의 수습 기간은 사장님 임의로 결정해도 되나요?

로시컴 노무사 답변2022.09.01
노무근로계약

[배달의민족] 사장님광장 대표질문 1

잦은 무단 결근하는 아르바이트생, 해고를 해도 되나요? 해고의 절차나 사후 처리가 있을까요?

로시컴 노무사 답변2022.09.01
법률노동

카페 직원에게 야한 복장을 강요할 경우 성희롱에 해당 되나요?

1년 전부터 카페 아르바이트를 하고 있는데요. 그런데 카페 사장님이 계속 짧은 치마와 타이트한 상의를 입으라며 강요를 하고 있습니다. 정말 어렵게 구한 아르바이트 자리라 놓치고 싶지 않은데요. 한편으로는 이렇게까지 …

로시컴 법률정보2022.08.05
노무근로계약

4대보험 가입과 프리랜서 중 무엇을 선택하는게 더 나은건가요?

제가 간이사업자가 있는데요 아르바이트를 하게 됐어요. 거기서 4대 보험 드는 거랑, 아니면 프리랜서로 하는 거 둘 중 선택하라고 하셨는데 뭐가 나을까요?

로시컴 노무정보2022.08.01
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