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수고 많으십니다. 현재 10인 이상 사업장에서 해외 프로젝트 때문에 오후 1시 출근, 밤 10시 퇴근 근무를 하고 있습니다. 하지만 실제로는 밤 10시 이후까지 야근하는 경우가 매우 잦습니다. 1. 회사에서는 포괄임…
안녕하세요. 사업 운영중 근로자와의 계약 이행 문제로 자문을 구합니다. 당사는 채용 당시부터 토요일 근무를 필수 조건으로 합의하고 근로계약을 체결하였습니다. 그러나 최근 해당 근로자가 개인적인 사유를 들어 토요일 근…
본사를 두고 중국, 베트남, 폴란드에 해외법인을 운영하고 있습니다. 해외주재원의 급여는 국가별로 상이하여 일부는 국내/해외 분할 지급, 일부는 국내 급여만 지급하고 있으며 이와 별도로 본사 소속 직원이 해외로 수개월…
안녕하세요 항상 많은 도움 감사드립니다. 저희 회사의 경우, 본사 외 해외법인(중국법인, 베트남법인, 폴란드법인)을 두고 있습니다. 중국 주재원의 경우, 급여는 국내랑 해외에서 둘다 지급을하는 분과, 국내급여로만 지…
근로계약서상 주 5일 근무로 계약되어 있습니다. 그런데 해당 주에 개인적인 질병으로 병가를 사용하여 출근하지 못한 날이 있습니다. 이처럼 병가로 실제 근무일을 채우지 못한 경우에도 주휴수당을 지급해야 하나요?
현재 임신 14주 차로 요양원에서 주 40시간(평일 09~18시) 근무 중인 직장인입니다. 근로계약시 월 1회 주말(토 또는 일) 당직 근무를 조건으로 연장근무수당이 포함된 급여 계약을 체결했습니다. 1. 평일 40…
알바 해고시 30일 전 예고를 하지 않아 해고예고수당 미지급으로 노동청 신고가 접수되었습니다. 현재 근로감독관 조사를 마쳤으며, 감독관으로부터 형사처벌 대상이라는 안내를 받은 상태입니다. 만약 벌금형이 확정되어 벌금…
휴게시간은 무급으로 알고있습니다. 그렇다면 주휴수당 지급 기준인 주 15시간 이상 근무는 휴게시간을 포함한 15시간인가요? 아니면 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이 15시간 이상이어야하나요?
현재 사업을 휴업할 예정이며, 이후에는 사업을 종료(폐업)할 계획입니다. 이 과정에서 근로자들의 근로관계를 어떻게 정리해야 하는지 고민입니다. 해고로 처리해야 하는지, 권고사직으로 처리하는 것이 맞는지, 각각의 경우…
가게를 오픈한지 얼마 되지 않아 주방 찬모를 채용했으나 업무 능력이 너무 부족하고 다른 직원들과도 불화가 심해서 한달만에 해고하게 되었습니다. 그런데 이후 노동청에 부당해고로 신고가 접수되었다는 연락을 받았습니다. …
주 5일 근무 형태의 아르바이트 직원을 고용하고 있습니다. 1. 원래 근무하기로 한 날에 대타를 써서 본인이 출근하지 않았다면, 그 주의 실제 근로시간이 15시간을 넘었더라도 주휴수당을 안줘도 되나요? 2. 일~목 …
안녕하세요, 저희는 건설현장에서 시설관리를 하시는 분들은 계약으로 인해 공사가 종료되기 때문에 근로도 계약직으로 구인을 합니다. 구인시 월~금까지 기본근무하고 토요일은 09:00~12:00까지 약정근무시간이라는 조항…
통상임금 산정에 대해 질문드립니다. 1) 통상임금에서 포함해야할 항목이 있는지 확인 부탁드리며, 2) 산정방법과 기준이 있다면 설명 부탁드립니다. ■ 통상임금 포함항목인지 확인 요청 a. 직책수당 b. 기술수당 c.…
근로계약서에는 주당 60시간 내외로 일하기로 되어 있고, 실제로 일한 시간에 맞춰 매주 주급을 받고 있습니다. 매주 15시간 넘게 일했는데도 주휴수당이 따로 지급되지 않길래 물어봤더니, 포괄시급 안에 주휴수당이 이미…
현재 만 18세 미만 연소근로자를 채용 중인 5인 미만 사업장 사장입니다. 연소근로자의 근로시간 관리와 관련하여 법적 궁금증이 있어 문의드립니다. 1. 연소근로자의 1일 법정 근로시간이 7시간으로 알고 있습니다. 만…
근로계약서에는 최저시급을 기준으로 주휴수당과 연장수당 포함 급여로 기재되어 있고, 별도로 식대 15만원, 차량유지비 15만원이 포함되어 있습니다. 계약서상 근무시간은 월~금 08:30~18:00(휴게 1시간 30분)…
아르바이트 직원을 채용하려고 합니다. 시급 외에 주휴수당도 지급해야 한다는 이야기를 들었는데, 1. 주휴수당은 어떤 경우에 지급해야 하는지요? 2. 주휴수당으로 인정되는 시간은 몇시간인가요? 3. 실제로 얼마를 지급…
치킨집 주방 인력을 채용하려고 합니다. 근무 형태는 주 6일, 하루 약 12시간 근무를 예상하고 있는데, 법적으로 문제가 없는 급여 수준과 적정 임금 범위가 궁금합니다. 연장근로와 휴일근로수당을 포함해 어느 정도를 …
약 10개월간 근무한 아르바이트 직원이 있으며, 주 15시간 미만으로 근무해왔습니다. 근로계약서에는 '월 3회 이상 지각, 1회 이상 무단결근 시 계약 해지 가능'이라는 귀책사유 조항이 명시되어있고, 해당 직원은 이…
평일 월~금은 하루 4시간(16:30~20:30), 토요일은 12:00~20:00까지 근무하는 아르바이트를 고용하려고 합니다. 이런 경우 주휴수당은 발생하는지, 발생한다면 몇시간분을 지급해야하나요? 근로계약서는 근무…