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입사후 6개월간 근로계약서를 안썼고 근무한지는 기간으로1년이 넘어가는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?
저희 가게는 근로계약서를 쓰자고 하면 다들 안 쓰겠다며 다음날부터 안 나와버려서 어쩔 수 없이 일당 받는 형태로 직원들을 운영하고 있어요. 세금 신고도 안 하고 계좌이체는 흔적 남는다고 싫어해서 매일 현금으로 일당을…
골프장에서 일하고 있는 직원입니다. 폭설로 인해 골프장 휴장할때마다 회사측에서 직원들에게 강제로연차를 소진시켜 씁니다. 법적으로 골프장휴장때 연차강제소진 문제없나요? 만약에 근로계약서에 폭설일때 연차사용 문구있으면 …
근로계약서 상에 1번 당직수당 (평일5만원/토요일8만원/일요일10만원) 2번 일 8시간 주 40시간 월209시간 3번 월 지급총액은 가산임금을 포함한 연장 및 야간근로수당이 산정된 금액으로 회사의 승인하에 초과한 근…
한 회사에서 총 20개월 아르바이트를 했습니다. 근로계약서는 작성하지 않았으며 월급에 3.3프로 떼고 입금되었고 1일 근무 8시간 1년정도는 주2회로 근무하다가 회사가 바빠지기 시작하면서 주3회로 나가기도 하는중에 …
여행업 부서를 지원해 인턴으로 입사했는데, 입사 초기부터 비자 업무 기본이라며 비자 업무만 계속 맡았습니다. 이후 늦게 입사한 다른 인턴이 여행 관련 업무를 맡는 것을 보고 문의했으나 기다려보라는 답만 들었고, 이후…
당일 근무자 5인 이상 서빙 알바에서 1달 좀 안되게 알바하다가 오늘 퇴근할때 구두로 해고통보 당했습니다. 심지어 어제 근로계약서를 작성했었어요. 오늘 3분정도 지각을 했는데 제가 그거에 대해 사과를 안 드렸습니다.…
1인 치과에서 5명이상근무하는곳입니다。 법정연차 부여 후 원정님 독단적으로 날짜지정하여 10개의 연차를 소진시킨다고하는데 법적으로 문제가 없는건가요? 연차 소진사유가 원장님 개인일정(골프,여행)인데 원장님 생각에는 …
1. 근로 계약서상 "연차 없음" 이라고 적혀 있으면 연차 수당이나 연차(쉬는날)을 못받는건가요? 2. 1년 미만 근로자에게는 1개월 개근시 연차 1개가 주어 진다는데 11개가 생기는것인데 이정보에 따르면 전 11개…
사회초년생 시절이던 2017년경 내용을 제대로 살피지 못한 채 근로계약서에 서명했는데, 그 계약서에는 '회사 사정상 감축 시 조건 없이 해임해도 이의를 제기할 수 없다', '시말서 2회 시 조건 없이 자진 사직한다'…
보험회사 위촉직으로 일했는데 회사는 보험회사고 카드사 고객디비 업무위탁식으로 디비를 받아서 일했습니다. 최소기준의 업적달성하면 200만원을 줘서 매달 실적을 맞춰 급여로 받았습니다. 근로계약서 쓰지않고 4대보험 적용…
저는 건설업에 관리직으로 종사하고 있습니다. 근로계약서 작성할 때 주40시간 연장12시간을 포함하여 주52시간 근무를 하고있는데 시간외수당 야간수당 만근수당 을 포함해서 작성을 하였는데 주6일 근무를 하고 있으며 주…
저는 23년 1월부터 요양원의 야간팀에 입사하여 지금까지 일하고 있습니다. 근로계약서에 보시면 나와있듯이 저녁 18시부터 익일 8시까지 14시간을 2명의 요양보호사가 약30명의 어르신을 케어합니다. 계약서에 휴게시간…
근로계약서 미작성+임금체불+주휴수당 미지급+야간수당 미지급+보건증 미발급 음식점 주방에서 일하고 있는데 곧 퇴사할건데 위 내용대로 알바하면서 격을 수 있는걸 다 겪었는데 신고 가능한가요?
새로 채용한 직원 근로계약서 쓰는데, 정규직처럼 계속 일할 사람이라 계약 끝나는 날은 안 적고 시작하는 날짜만 적어도 괜찮은가요?
학원을 병행하면서 아침시간 활용차 카페 알바를 한달 반 전 쯤 시작했습니다. 그러나 처음 공고페이지에 제시한 시간(9/30-3/30)과는 다르게 한달간 11/30-4/30이라는 시간을 요구 했고(사장 본인 막내딸 알…
고용노동부 민원 답변에서 봤는데, 채용 전에 받는 교육이나 오리엔테이션도 강제성이 있으면 그 기간 임금을 줘야 하고, 채용 여부를 가리기 위한 임의적인 성격의 테스트 교육이면 근로기준법상 임금 청구는 어렵다고 나와 …
근로 계약서를 근로자인 제가 프린팅해간다고 했다가 깜빡하고 한 달동안 못 뽑아가서 아직까지 작성을 못했는데 법적으로는 업주 책임인가요? 그리고 추석에도 일했는데 추석엔 무조건 1.5배로 알고 있는데 1.5배로 안 주…
퇴사 예정 할 생각이고 근무한지 2주차, 계약서를 아직 안 썼는데 2번 결근을 해서 계약서 달라고 하기 애매한 상황이에요. 사람들 좋고 잘해주셔서 좋게 퇴사하고 싶은데, 계약서 미작성으로 인한 불이익은 받고 싶지 않…
지인 소개로 월급 350만 원 조건의 현장 일을 시작했는데, 근로계약서 작성은 나중으로 미룬 채 3일간 근무했습니다. 이후 사업주가 실제로는 월급 250만 원밖에 줄 수 없다고 말을 바꿔 이 조건으로는 일할 수 없다…