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저희는 화, 수, 목, 금, 토, 일 이렇게 주 6일 근무 형태고 쉬는 시간은 하루 2시간으로 잡고 있는데요, 근로계약서를 어떤 식으로 작성해야 하는지 도무지 감이 안 잡히네요.
시급제로 일을 구해서 하게되었을 때 1. 근로계약서 작성을 안하는데 시급제는 근로계약서 작성 안해도 되나요? 2. 근로계악서 작성을 안했으니 급여일이 언제인지 모르는데 (사장이 말해주지 않았음) 현재 3일의 근로용역…
저희 회사에서 포괄 연봉 근로계약서를 작성하는데 도움이 필요해서 올립니다. 근로계약서 작성할 때 기본급 2,300,000 직책수당 100,000 연장근로수당 950,000 (51시간) 월 급여 3,350,000원으로…
근로계약서에 1년 이상 일하기로 하고 처음 3개월은 수습이라 최저임금 90%로 적기로 한 알바생이 있었어요. 11월, 12월 일하고 1월에는 이틀만 나왔는데, 제가 실수로 12월 급여를 수습 할인 없이 최저시급 그대…
제가 오늘 어제 일하고 있던 편의점 알바를 창업으로 인해 그만두게 되었습니다 퇴직금 관련해서 질문할게 있어서 글 올리게 되었습니다 편의점 주말 야간 입사일 : 2018년 6월 22일 근무시간: 2018년 6월 22일…
202３년 3월부터 8월까지는 토일 주2일로 하루 8시간씩 근무하고 8월부터 올해 12월까지는 주 6일 쉬는시간 제외 11시간 일했습니다 근무기간으로는 총 1년 10개월입니다 알바로 근무했고 매달 월급도 제 통장으로…
1.입사일 : 2008 .09,01 2.회계연도: 매년 1월 1일 3. 중간퇴사 X 4. 상시 글로자 5인 이상 5. 주 15시간 이상 근로자 * 출산휴가 유급 육아휵직 1년 사용후 3년 근무 후 23. 5.1~24…
채용한 지 이틀 만에 알바생이 연락도 없이 나오지 않았습니다. 일주일쯤 지나 그 알바생에게서 급여를 입금해달라는 문자가 왔는데, 퇴사 사유나 의사표시는 전혀 없었습니다. 저는 근로계약서대로 월말에 다른 직원들과 함께…
제가 12월 중순부터 지금까지 편의점에서 일하고있는데요. 근로계약서 작성할때 사장님께서 24년도 시급의 90퍼센트만 주신다고 하시는데 이거 맞나요? 수습기간 3개월동안은 최저시급의 90퍼센트 준다고 하시는데 그래도 …
일을 시작한 날짜는 정확하게 기억은 안나지만 10월 중반이였고 10월 28일에 근로계약서 작성하고 일년뒤 10월 31일에 그만두는대 사대보험 들어간 건 11월달 부터입니다 그래도 퇴직금 받는 조건에 들어가나요?
일 시작한지 한 2주 후에 근로계약서 작성했었고 근로 계약서에 주4회 (4~12시까지, 하루 8시간) 월급 150주겠다고 써져있었어요. 제 개인적 이유로 집에서 나오게 됐었는데 몰랐지만 가족이 사장님한테까지 몇번씩 …
근로계약서 5일근무인데 병가로 출근하지못한경우 주휴수당 지급해야하나요????
10개월 정도 일했고, 주 15시간 미만으로 일하는 알바생이 근로계약서를 작성할 당시, 근로계약의 해지사유를 적으며 ‘근로계약기간 중이더라도 근로자의 귀책사유로 인해 근로계약을 계속 유지하기 어려운 경우 본 계약을 …
안녕하세요, 노무사님. 상황을 요약하면(직원을 'B'라 할게요) 1. 2023년 8월 21일 B를 채용함(공고는 계약 6개월이나, 계속 다니고 싶을수 있으니 1년으로 근로계약서 작성함) 2. 11월까지 조금 부족하나…
평일 월~금까지는 하루4시간.4시반부터8시반까지.토요일은12시부터8시까지.주휴수당은 얼마를 줘야하는지요.그리고 근로계약서 어떻게 써야하는지요.
구인구직 사이트 통해서 알바 한 명 뽑았는데 이틀 나오고는 힘들다고 당일에 문자만 남기고 그냥 연락이 끊겼어요. 근로계약서는 따로 안 썼거든요. 근데 그 친구가 계약서 안 쓴 거 가지고 노동청에 신고하겠다고 으름장을…
사장님들 질문 있는데요, 매년 1월 되면 근로계약서를 새로 작성해야 하는 게 맞나요? 최저임금 때문에 시급이 바뀔 수도 있어서 여쭤봐요.
아는 형과 사업을 올해부터 시작했습니다. 형이 대표이사를 맡았고 저는 지분이 없는 이사로 등기하여 시작하였습니다. 처음에는 같이 일을 꾸려 나가자고 말을 했으나, 자신의 해야할 일조차도 저한테 계속 떠넘기고 자꾸 거…
24년부터는 최저시급이 올라가는데 그럼 기존에 근무하던 직원들 근로계얃서도 다시 써야하나요? 아니면 그냥 연장인가요?
안녕하세요 초보사장입니다. 하루 6시간 근무하는 근무자에게 4시간 이상 근무를 하면 법정 휴게시간 30분을 부여해야 하는 것은 인지하고있습니다. 다만 매장이 엄청 한산한 매장이라 30분 그 이상을 쉬라고 하고 쉬게 …