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함께 일하는 아르바이트생이 근로계약서 쓰는 걸 자꾸 미루고 있습니다. 물어보니 급여가 소득으로 잡히면 자녀 관련 지원 혜택을 못 받게 될까 봐 그런다고 하더라고요. 본인이 원치 않는다는데 굳이 계약서를 써야 하는 건…
저희는 물품을 위탁받아 파는 매장인데 본사가 멀어서 일주일에 한 번 배송 오는 물품과 함께 서류가 도착합니다. 새로 채용한 직원의 근로계약서도 그 배송편에 맞춰 작성하려 했는데, 배송기사가 서류를 깜빡하고 안 가져오…
얼마 전까지 제조업체 사무직으로 근무하다가 이번에 작은 식당을 새로 차리게 된 초보 사장입니다. 저를 포함해서 총 4명(정직원 2명, 아르바이트 1명)이 함께 일하는데, 근로계약서를 어떻게 써야 할지 전혀 감이 안 …
아르바이트 채용 시 최소 3개월에서 6개월은 근무하는 조건을 걸고, 근무일마다 음료 한 잔과 디저트를 무료로 제공하고 있습니다. 만약 이 약속한 근무기간을 다 채우지 못하고 중간에 그만두는 경우, 그동안 무료로 제공…
매장에서 일하는 아르바이트생이 손님 응대가 퉁명스럽고, 재료 계량을 대충 하고, 정리정돈도 잘 안 챙기는 등 자잘한 문제가 계속돼서 그만두게 하려 합니다. 근로계약서는 작성했지만 4대보험에는 가입하지 않은 상태인데,…
형이 운영하는 매장에 동생이 공동대표가 아니라 그냥 직원 신분으로 들어와 일하는 구조를 생각하고 있습니다. 이 경우에도 근로계약서를 똑같이 쓰고, 4대보험 가입이나 상시근로자 수 산정, 고용촉진장려금·실업급여 같은 …
이번에 가게를 새로 오픈해서 아르바이트생을 처음 채용하려고 합니다. 근로계약서를 어떤 식으로 작성해야 나중에 분쟁 없이 깔끔하게 넘어갈 수 있을지 궁금합니다.
저희는 근로계약서에 '입사 후 한 달 이내에 퇴사할 경우 급여를 최저시급 기준으로 재계산해서 지급한다'는 조항을 넣어두고 있습니다. 이렇게 미리 명시해서 직원에게 고지해두면 나중에 실제로 한 달 안에 그만두는 직원이…
저를 포함해서 총 4명이 근무하는 작은 가게를 운영 중입니다. 최근에 뽑은 아르바이트생이 업무 실수가 잦아서 그만두게 하려고 하는데, 이 직원은 근무한 지 아직 한 달이 채 되지 않았고 근로계약서는 정상적으로 작성해…
처음에 3개월 단기 계약으로 근로계약서를 쓰면서 별다른 의사표시 없으면 계속 근무하는 조건을 넣었는데, 벌써 그 3개월이 지났습니다. 그런데 직원 한 명이 업무 지시를 자꾸 무시하고 휴게시간도 마음대로 쓰며 매장에 …
매장에 새로 알바나 정직원을 뽑을 때 몇 가지 여쭙고 싶은 것이 있습니다. 첫째, 근로계약서는 늦어도 언제까지는 작성을 끝내야 하는지 궁금합니다. 둘째, 계약서를 쓸 때 매장 고유의 레시피가 외부로 새어나가지 않도록…
매장에 직원을 채용하면 근로계약서 작성이 필수인가요? 가족을 데려다 쓰는 경우에도 마찬가지로 작성해야 하는지 궁금합니다.
교육생 신분이면 최저시급을 다 안 줘도 되고 근로계약서도 따로 안 써도 된다는 얘기를 들었습니다. 그런데 저희 카페에서는 그 교육생이라는 사람이 혼자 매장을 지키면서 손님을 받고 음료도 직접 만들어 판매하고 있는데,…
이번에 뽑으려는 알바생이 대학생인데요, 근로계약서를 꼭 써야 하는지, 그리고 4대보험 가입도 가능한지 궁금합니다.
얼마 전에 근로계약서를 작성해서 교부했는데, 계약기간 부분을 다시 조정하고 싶어졌습니다. 작성한 지 한 달도 안 지났는데 이런 경우에도 재작성이나 수정이 가능한지 궁금합니다.
만 원 시급에 근로계약서까지 쓰고 주휴수당 없이 프리랜서(3.3%) 방식으로 일하기로 구두 합의한 알바생 때문에 골치가 아픕니다. 근무일은 월요일부터 목요일까지 매일 5시간이고, 최저시급 9,160원보다 높은 금액을…
주 6일, 하루 6시간, 시급 1만원으로 일하는 알바생이 있는데, 개인적인 사정으로 한 달에 한두 차례 정도 결근을 합니다. 이럴 때 결근한 날짜만큼 월급에서 임금을 빼고 지급해도 되는지, 그리고 이런 상황을 근로계…
이번에 처음 가게를 열면서 직원을 한 명 채용했습니다. 근로계약서는 인터넷에서 찾은 양식을 내려받아 작성하려고 하는데, 계약서를 쓴 다음에 순서대로 무엇을 준비하고 진행해야 하는지 전혀 감이 안 잡힙니다. 절차를 알…
직원 한 명에게 월 350만원을 지급하고 있고, 근무는 하루 8시간에 휴게 2시간, 주 6일 조건입니다. 이 금액 안에 식대와 퇴직금, 그리고 주 15시간 이상 근무에 따른 각종 수당까지 전부 포함된다는 문구를 근로…
포괄임금(고정연장) 방식의 근로계약서를 작성하려고 하는데 방법을 잘 모르겠습니다. 하루 근무시간은 12시간이고 그 중 2시간을 휴게시간으로 잡을 예정이며, 검토 중인 월급 안이 310만 원과 280만 원 두 가지입니…