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연차수당 지급이 안되어 남은 연차를 모두 사용후 퇴사일을 맞추려고 합니다. 예를들어 연차 15일을 사용하기 위해 1일~15일까지 근무하고 남은 날짜는 연차로 쉬고 그 달 월급을 받는식으로요. 저희 사업장은 월~토 중…
일한 지는 넉 달이 채 안 됐는데, 이 알바생이 감기니 배탈이니 기관지염이니 이런저런 이유로 당일에 갑자기 문자로 못 나온다고 하는 일이 잦았어요. 안 아픈 날은 또 사소한 실수를 계속 하고, 아픈 날엔 나와서는 그…
제가 주 2일 1시간 휴게, 7시간씩 근무합니다. 그럼 원래 주 14시간인데, 한주는 한시간 초과 근무하여서 15시간 일한적이 있습니다. 이에 대한 주휴수당을 받을 수 있나요? 주 15시간 이상이면 주휴수당을 받을 …
식당에서 일 하고있는 사람입니다. 다름이 아니고 사장보고 못 받은 수당들을 달라고 얘기를 했는데 사업장을 폐업한다고 하고 해고예고통보가 왔습니다. 말만 폐업이지 다른 인수자가 계속 물려받아서 운영을 계속 하는 상황이…
업무중 팔꿈치 부상으로 통원치료하며 회사에서 산재처리하기로 하였습니다 치료기간은 6주정도 소요되는데 이럴 경우 산재처리만으로 끝나는가요? 수당이나 다른건 없나요? 산재 시 월급의70%만 나온다는데 가족부양하는 입장에…
직장을 11개월정도 다닌 상태였고 점심시간에 공놀이를하자며 상사가 제차에 앞유리에 테니스공을 던지길래 그때까지는 장난인줄알고(원래 괴롭힘같은 장난을 많이치시던분입니다) 저도 크락션을 빵빵빵 했습니다 근데 그러자 제차…
회사에서 이유없이 해고되면 부당해고인가요? 잔업 특근 빠지지않고 성실히 근무잘했는데 상사가 맘에안들다고 억울하게해고됬을때 해고수당 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 제가 10월 11일까지 근무하고 퇴사하게되었습니다. 10월 급여가 11월 월급일에 지급되었습니다. 급여가 제 생각보다 적은 것 같아 월급명세서를 확인하려 했는데 아직 안와있어 회사에 요청드리니 언제 발송…
근무년수는 1년 조금 넘었는데 회사의 인원유지가 어렵다는 이유로 권고사직 통보를 받았습니다. 회사 근로계약서 비고란에 '주40시간 초과분은 연장근로로 산정함. (사전결재 득한 경우에 한함)'이라는 문구가 있는데요. …
이번 주 목요일에 가게를 포괄양수도로 넘기기로 했고 저는 넘기는 쪽(양도인)이에요. 먼저, 주 21시간(월·토·일) 일하는 직원이 있는데 월요일(11/4)에 5시간 근무했고 토요일 일요일은 넘겨받는 사장님 밑에서 일…
하루에 3시간씩 주 5회 알바를 해서 한 주에 15시간씩 일하는데 주휴수당 받을 수 있나요? 계약서를 오늘 썼는데 주휴수당 얘기는 없어서요 사장님이 안 주시면 그냥 못받는건가요?
아르바이트생 급여를 그냥 주휴수당까지 포함시킨 시급으로 정해서 지급해도 괜찮을까요?
임금에 고정휴일근로수당이 포함되어있는데 이게 월차인가요? 한달만근시 나오는 월차가 월급에 이미 포함되서 나오는게 정상인가요?
아웃소싱을 통해 간 일당업무 중 50분 일하고 갑작스럽게 귀가조치 당했습니다. 1시간 미만 근무라고 일당을 지급받지 못했습니다. 이런 경우 휴업수당 진정서 제출 가능할까요?
1.실업급여를 신청하려는데 인터넷으로 이직확인서가 조회가 안되요. 어디로 전화를 해서 이직확인서 처리되었는지 알 수 있을까요? 고용센터에 해야되나요? 2.조회해보니 산재보험 상실은 뜨는데 아직 고용보험상실이 안떠요.…
연차 미사용에 대한 연차수당 지급할려고 하는데 계산식 맞는지 긴가민가 해서 문의드립니다. 예를들어 연봉 40,000,000원 퇴직금 포함 (기본급3,076,930/퇴직연금256,410원) 미사용연차 10일일때 둘중 …
안녕하세요. 저희 회사는 공공기관의 공공성과 사기업의 중간정도인 회사이고 근로기준법을 따르고 있습니다. 1년의 계약기간을 정한 계약직 직원을 정규직을 뽑을때 같이 채용하여 현재 계약직 직원이 한명있는데 정규직과 동일…
퇴사를 앞두고 있는데, 퇴직금 계산하려고 하니 평균임금과 통상임금 두가지가 있더라구요. 그 중 통상임금 계산 시 수당 부분 관련해서 질문 드립니다. 1. 근로계약서 상 1년 만근 시, 일정 금액을 지급한다는 내용이 …
알바 주 15시간 이하로 학원에서 일을 하고 있는데 학원 사정상 일시적인 근로시간이 변경되어서 한 주 16시간을 일했는데 한 주만 초과했다고 주휴수당 해당이 안 되나요?
안녕하세요. 아르바이트 하는 고딩입니다. 지금 일하고 있는 가게에서 주휴 포함 시급이 12000원인데 제가 sns를 하다가 주휴포함 시급이 12000원이면 주휴수당 미포함 시급이 최저시급도 되지 않는거란 글을 봐서요…