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‘수당’ 검색 결과 2,398건
노무급여

연장수당, 주휴수당, 야간수당 다 따로 받을 수 있는건가요 ?

우선 저는 일주일 중 월~금 (주5일)을 시급 10,000원 받기로하고, 오후 1시~오후 11시 (하루 10시간) 알바를 하였습니다. 급여는 월급으로 3.3%를 제외하고 익월에 받습니다. 1. 8시간 초과분에 대한 …

로시컴 노무정보2024.10.22
노무급여

15시간 이상 일하게 된 경우 주휴수당을 받을 수 있나요?

카페 알바를 하는 중입니다. 현재 수습기간입니다! 근로계약서상 1주일에 13시간을 일하는데 제가 입사하고 둘째 주에 원래 근무하는 시간보다 더 추가 근무를 하게 되어 15시간 이상 일하게 되었는데 이 경우 주휴수당을…

로시컴 노무정보2024.10.21
노무급여

2달 단기 알바 세금 신고 해야 하는지 궁금합니다.

2달 동안 단기 알바이고, 하루에 6시간씩 주 4일 근무합니다. 이럴 경우 사업주 입장에서 1)세금 신고를 해야 하는지 해야 한다면 2)어떤 걸로 신고를 해야 하는지 궁금합니다. 또, 이 경우에도 3)4대 보험을 내…

로시컴 노무정보2024.10.20
노무급여

월급제에서 시급제로 바꼈을 때 급여계산

월급제엿는데 회사 사정으로 시급제로 바꼈는데요 주휴수당 포함해서 월 급여 계산좀 부탁드려요 주휴수당은 355.000 이엿던거 같아요 시급 10.000 월요일 9:30~16:00 화~금 9:30~18:00 단 점심시간…

로시컴 노무정보2024.10.19
노무부당해고

3.3% 소득세 내고 일해도 해고시 해고예고수당 받을 수 있을까요?

회사에서 상관을 통해 이달말까지만 일하라고 통보를 했는데 이런경우 부당해고가 맞는지, 해고예고수당을 받을수있는건지 문의드립니다. 저는 3.3소득세를 내고 다녔지만 5개월넘게 일을 하였고 상시근무를 하였고 회사에서 정…

로시컴 노무정보2024.10.18
노무급여

포관임금제 기본급 자체가 줄어들수도 있나요?

제가 다니는 회사는 포괄임금제로 진행하고 있습니다. 포괄임금제란 기본급 + 휴일수당, 야간수당,등 세부항목들을 포함하여 합산된 임금을 제공하는것으로 알고 있습니다. 그런데 기본급 자체가 줄어들수도 있는건지 여쭤봅니다…

로시컴 노무정보2024.10.17
노무근로계약

퇴사 2주 전에 그만두겠다고 말하면 문제가 되나요?

일이 너무 힘들어서 정확히 2주전에 그만둔다고 말했었습니다. 사장님은 다음근무자 올때까지 절 잡아두려고 바로 이 다음날에 근로계약서를 쓰게했고요. 그런데 관두기로 한날까지는 아직 4일이 남았지만 너무 힘이들어서 오늘…

로시컴 노무정보2024.10.17
노무급여

이럴 경우 주휴수당 받을 수 있나요?

아침 9시부터 오후 6시까지 점심 1시간빼고 8시간씩 5일 주40시간 일하며. 토요일은 4시간 특근(?)수당으로 처리합니다. 이럴경우 주휴수당을 받을수 있을까요? 규모가 큰 곳이라 모두가 안받고 있는 느낌인데 안준다…

로시컴 노무정보2024.10.16
노무급여

미사용 연차에 대해 연차수당을 지급하지 않아도 되나요?

연차를 안 쓰면 돈으로 따로 지급되지는 않는다고 하는데 이게 법적으로 맞는건가요? 또한 1년을 다 못채우고 퇴사하면 그동안 지급받은 연차휴가수당을 급여에서 차감하고 지급한다는데 법적으로 맞는건가요?

로시컴 노무정보2024.10.15
노무급여

두개 사업장 한사람이 운영할 경우 알바 추가수당 받을수있나요?

추석연휴에 알르바이트 추가수당에 대해서 문의드립니다. 추석연휴에 알르바이트를 할때 상시 근로자 5인 이상 사업자인 곳만 150%를 받는다고 알고 있습니다. 여기서 궁금한점이 있습니다. A라는 한명에 인물이 사업체를 …

로시컴 노무정보2024.10.14
노무급여

직원 월급은 주휴수당 이외 지급해야 할 것이 있나요?

월수토일 주4회 출근이며 시간은 11:00~21:00 10시간 근무입니다. 이렇게 사람을 구하려고 하는데요. 주휴수당이나 다른것들 줄게 있나요?

로시컴 노무정보2024.10.11
법률노동

해고예고수당 적용이 가능할까요?

10인 이상 회사에서 근무하고 있구요. 오늘 기준으로 일방적인 해고통보 받았습니다. 회사에서 다음달까지는 근무 가능하다라고 말해주는데 저는 이번달까지만 근무를 하고 나갈 생각입니다. 이 같은 경우에도 해고예고수당이 …

로시컴 법률정보2024.10.05
노무비정규직

계약직 계약만료 이전 퇴사시 해고예고수당

계약만료가 좀 남았는데 수당문제로 다툼이있어 그럼 수당받고 계약종료를 이야기하는데 이 경우 해고예고수당등을 받을수 없지 않나요? 수당도 받고 일도 하고싶다고 이야기할때 사측에서 거부하면 발생하는지요?

로시컴 노무정보2024.10.04
노무부당해고

회사가 사업을 접는다면서 권고사직을 통보한 경우 해고예고수당 받을 수 있나요?

직원수 15명 정도되는 한국기업의 해외사업체에서 일한지 겨우 한 달 되었습니다. 그런데 해외사업을 접는다면서 겨우 보름 남겨두고 전직원에게 이번 달 말일자로 권고사직을 통보했습니다. 사업체를 꾸리면서 한 달 뒤도 못…

로시컴 노무정보2024.10.04
노무급여

업무 역량이 부족해서 야근한다면 수당은 안받아도 되는 건가요?

밀린 임금지급을 약속한 시간 이후에서야 공지를 한 것에 대해 회사의 책임을 물을 수 있나요? 밀린 두달치 월급에 이자까지 더해서 받을 수 있는지요? 토요일 근무에 대체휴가를 주지 않았는데 근무 시 휴가가 안된다면 수…

로시컴 노무정보2024.10.04
노무부당해고

갑자기 해고당한 경우 부당해고구제신청 해야하나요?

근로계약서에 적혀있는건 근로기간은 언제부터 언제까지가 명시되지 않았어요. 본사와 하청업체 다같이 일하는곳이라 상시 5인이상 근무지고 주5일 근무 하루8시간 근무 연장수당 있고 입사부터 현재까지 3개월이상 근무중입니다…

로시컴 노무정보2024.10.02
노무급여

본인 사정으로 쉰 날이랑 가게 사정으로 쉰 날, 월급 계산이 다르다던데 각각 어떻게 하나요

지금 주 5일에 월급 240만원 받는 직원이 있는데요, 급여 계산법을 여쭤보려고 합니다. 본인이 원해서 쉬었을 때랑 가게 사정으로 문을 닫아서 못 나온 날이랑 계산 방식이 다르다고 들었는데, 각각 어떤 식으로 계산하…

로시컴 노무사 답변2024.10.02
노무급여

포괄임금제이면 주말 근무해도 임금을 받을 수 없나요?

포괄임금제이며, 주5일 40시간 근무입니다. 계약서에 고정연장근로수당 20시간 으로만 표기가 되어있습니다. 주말에 근무를 해도 20시간을 넘지않으면 임금을 받을 수 없나요? 평일야근 10시간 + 주말 근무 5시간 =…

로시컴 노무정보2024.10.01
법률노동

해고예고수당 삼자대면 제가 불리한 상황인가요?

사장님이 저에게 전화로 가게가 팔려서 이번주까지만 나오라고 얘기하셨습니다. 통보식으로 얘기를 하셔서 당황스러워서 아 당황스럽다고 얘기를 하였습니다. 가게를 2년전에 내놓았다는 문자내용이 있고 저에게는 입사할때 아무런…

로시컴 법률정보2024.09.30
노무근로계약

당직근무 수당이 낮다는 이유로 근로자가 해당 근로를 거부하 수 있나요?

정규직이며 209시간의 노동시간을 기준으로 세후 225만원의 임금을 받고있습니다. 그런데 3일에 한번씩 당직근무를 서야하고 당직시간은 18시부터 다음날 아침 9시까지입니다. 그러고 나서는 당직이 끝난날은 근무에서 배…

로시컴 노무정보2024.09.28
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