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근로 계약서에 8시간이라고 되어 있는데 실제로는 3시간을 더 근무하고있습니다. 그래서 회사에 초과로 일한 급여를 요청했더니 근로계약서 시간대로 지급한다고 더는 못준다고 합니다. 초과근무한 시급을 받을 방법은 없나요?
22살이고 주5일 6시간 알바를 하게 됬는데 사장님이 4대보험가입하고 주휴수당을 받을지 아님 가입안하고 주휴수당은 받지 않을건지 물어보는데 뭐가 어떻게 이득일까요? 6개월정도 일할 예정입니다.
근로계약서 미작성인데 4대보험은 가입했다고 들었고(정확하지 않음), 그동안 월급은 순수 최저시급*근로시간으로 세금 안떼고 받았습니다. 일용직, 프리랜서 중 어떤식으로 등록했는지도 모릅니다. 이 경우 세금을 떼고 계산…
1년도 되지 않아 그만뒀습니다(9개월)정도 일했는데 월차수당은 못받나요? 그리고 그가게에서 손목터널증후군, 탈모, 우울증 얻고 그만두겠다고 말했지만 그만두지 말라면 잡았어요. 결국 정신이 나갈것같아서 사직서 내고 나…
근로계약서에 연차수당 월급에 포함해 지급한다고 명시되어있는데 1년근무하고 1일이후 연차 15개가 발생하는걸로 아는데 1년 2개월 일하고 퇴사하면 연차수당 얼마나 받을수있을까요?
제가 지난달 시간외근무를 하였는데 계산한 수당과 지급된 금액이 달라서 문의드립니다. 1. 회사에서는 시간외근무 수당을 1시간 단위로만 지급하며 분단위는 절삭한다고 합니다.(10시 이전과 이후 모두 1시간 이내로 근무…
일용직은 주15시간 이상 근무 하면 주휴수당 지급이 되나요? 계약직은 주5일 만근 ( 근무 + 공휴일 휴무는 유급휴일로 인정 + 유급연차사용 ) 하면 주휴수당이 지급되나요?
입사 당시 연차 수당 별도 지급 없고 1년 내 알아서 사용하라고했는데, 이게 1년내에 퇴사할 경우에도 적용되나요? 퇴사할 경우에는 남은 연차수당을 지급하게 되있을까요? 아니면 다 써버리려고합니다. 추가로 남은 연차 …
현재 재직중인 회사에서 근로계약서 작성 후 저에게 복사본조차 주지 않았고, 급여명세서는 각 수당의 계산방법 같은게 다 나와야 하는걸로 아는데 연장근로, 휴일근로에 대한 수당이 그냥 기본급에 합쳐져서 나옵니다. 그래서…
저녁 5시부터 10시까지, 시급 만원으로 알바를 구해서 월급은 한 달 뒤에 몰아서 주기로 했어요. 그런데 일주일 일하더니 주휴수당 받기 싫으면 그냥 주 3일만 시켜달라고 하더라고요. 그래서 다른 사람을 새로 주 3일…
해고를 서면으로 하지않고 카톡으로 했다면 비록 30일 이전에 통보를 했더라도 무효라서 해고예고수당을 지급해야 하나요?
저희 매장은 월요일에 문을 닫습니다. 주 6일 시급으로 일하는 알바생이 하나 있는데, 지지난주(화요일부터 일요일까지)는 하루도 안 빠지고 다 나왔거든요. 근데 이번주 화요일에 갑자기 개인 사정으로 못 나온다고 하더라…
현재 서비스업에서 근무 중입니다. 격주 5일 근무 중이며 업종특성상 비수기와 성수기로 나눠서 성수기인 3월~11월에는 고정연장근로수당(17.5Hr/월x150%)이 발생됩니다. 비수기인 12월~2월까지는 휴일근로수당만…
오래 데리고 있던 직원인데 출근하기 바로 전날 밤에 문자 한 통으로 "내일부터 못 나가요" 하고 그만둬버렸어요. 이 친구랑은 하루 13~15시간쯤 일하는 조건으로 계약했고, 주휴수당까지 포함해서 시급 12,000원씩…
제가 주에 이틀 주말 야간으로 9시간씩 총 18시간 일하는데 주휴수당 못 받아서 질문 드려요. 혼자 일하는데 총 알바 수는 5명 이상입니다. 야간 수당도 따로 없는데 원래 안 줘도 되는 건가요?
'근로 기준법 제 54조 사용자는 근로 시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 근로 시간 도중 주어야 한다' 라고 알고있는데요. 1. 청소년은 하루에 7시간 일하니 휴게시…
제가 현재 소개소를 통해서 세금3.3만공제하고 일하고있는데 처음에 소개소통해서 얘기들었던거랑 너무 달라서 퇴사하려고하는데 만약에 근로계약서에 미리 얘기안하고 퇴사할시 만근수당 주휴수당 못받게 되나요?
우선 아내는 사기업이고 현재육아휴직중입니다. 올해 9월 출산예정이구요. 그리고 아이 출산 후 1년 이내에 부모가 모두 육아휴직을 사용히면 3+3부모육아휴직 혜택을 받을수있다고 알고있습니다. 그리고 저는 공무원이라 아…
1.주말 알바인 제가 평일 근무를 한 날에 대한 휴일 근로 수당을 받을 수 있나요? 2.사장님이 안된다 하면 그냥 못받나요? 3.사장님이 안된다 하더라도 법적으로 받을 수 있는 방법은 없나요?
원래 주 16시간 근무하기로 약속한 알바생이 있는데, 어느 한 주에 몸이 아파서 조퇴를 하는 바람에 15시간을 못 채우고 12시간만 일했어요. 이렇게 아파서 조퇴한 주에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?