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경의서를 작성해야하는데 도움을 받고 싶습니다. 문제가 되는 항목을 고쳐주시면 감사합니다 PA 운영담당자 소명요청으로 경위서를 작성합니다. 4월 7일 임의로 중복으로 출근하여 30097998최광용님 또한 4월10일 임…
5인 미만일떄 공휴일 주휴수당 지급과 5인이상 주휴수당 지급기준이 궁금합니다.
사장님이 3년동안 법정공휴일에 출근했는데 1.5배를 챙겨주지 않았습니다. 22년기준 세후로 2,400,000원 받았습니다. 22년 법정공휴일에 총 16일하고 + 4시간 근무 했습니다. 하루에 9시간 근무+1시간 휴게…
알바생 뽑기 전에 궁금한 게 몇 가지 있어서요. 첫째, 1년짜리 정규직 계약서를 쓰면 4대보험 다 안 들고 고용보험만 가입하는 것도 근로자가 원하면 가능한 건가요? 둘째, 처음엔 주 6일에 하루 8시간(총 48시간)…
5인 미만 사업장 운영 중입니다. 해고를 시키려면 최소 30일 전에는 미리 알려줘야 한다고 알고 있어서, 7월 1일에 직원한테 '8월 1일까지만 근무하고 정리하자'고 미리 얘기를 했어요. 근데 이 직원이 다른 곳으로…
토요일이랑 일요일에만 알바를 하나 쓰려고 하는데요, 오전 10시부터 밤 8시까지 하루 10시간씩 시키려고 합니다. 근데 알아보니까 주 15시간 넘으면 주휴수당까지 줘야 한다더라고요. 주휴수당은 원래 일주일에 한 번 …
1. 아래와 같은 회사의 규정에 의해 실제 일한 근무에 대해 미지급하여도 문제가 없는지 문의드립니다. * 야근의 경우 24시간 이내 보고서 미제출시 수당지급 제외 * 휴일 근무의 경우 7일 이내 보고서 미제출시 수당…
5인미만 카페입니다 월~목요일까지 1일 6시간씩 근무하는 알바가 아파서 못나온다고 월요일 점심시간에 문자가 왔습니다 그래서 월요일 결근 했습니다 이럴경우도 주휴수당을 지급하는지요
2023년 4월 1일에 입사한 직원이 2024년 6월 15일에 퇴사했습니다. 주 5일, 하루 8시간씩 정상적으로 근무한 직원이고요, 2023년 4월부터 12월까지 연차를 6개 썼고 2024년 1월부터 퇴사일까지는 1…
저희는 5인 미만 사업장이고요, 주방에서 일하는 직원을 시급 11,000원으로 채용해서 쓰고 있는데 계속 월급제로 바꿔달라고 요청하네요. 월급으로 전환하면 한 달 급여를 어떻게 산출해야 하는지 궁금하고요, 또 월급제…
파트타임 직원 계약서 얘기인데요, 수요일 목요일은 마감타임으로 각각 3.5시간씩, 일요일은 풀타임으로 9시간, 이렇게 총 16시간 근무 조건이라 매주 주휴수당 3.2시간씩 챙겨드리고 있어요. 그런데 이 직원이 자꾸 …
입사시 6개월 계약직 사무소 사정상 최고2년까지 디닐수 있다고 하였고 그곳에 다니는 사람들은 모두 그렇게 2년이 지나 무기직으로 전환 되었기에 실업급여 수급하던중 조기취업을 했습니다. 최선을 다했고 헤를 끼친적도 없…
정식 직원으로 뽑았는데, 6월 14일에 12시간 일하고 다음 날인 15일에도 12시간 일하더니 16일 아침에 문자로 그만두겠다고 하네요. 이틀 일하고 관둔 셈인데 총 근무시간은 24시간이 되거든요. 이런 경우에도 퇴…
저희 매장은 5인 미만이고, 알바 한 명이 매일 17시부터 22시까지 근무하고 화요일에 쉬는데요, 이번에 예비군 훈련을 월요일부터 목요일까지 4일간 받게 됐습니다. 훈련은 매일 아침 9시부터 오후 6시까지고 끝나면 …
저희는 5인 미만 사업장이고요, 알바생이 일주일에 딱 이틀, 하루에 11시간씩(휴게시간은 빼고) 근무합니다. 시급은 9,860원인데요, 하루 8시간까지만 주휴수당 적용하고 나머지 3시간씩은 그냥 시급 9,860원 그…
인수인계 및 회사 인원도 부족한 관계로 새로운 사람도 구해야 하니 말일까지 하고 그만둔다고 했는데 그냥 오늘 까지 하라고 얘기하면 이런 경우도 해고 예고 수당에 포함되나요??
시급 만원 드리고 있고, 하루 5시간씩 일주일에 6일 나오는 아르바이트생 급여를 5월 한 달치로 정산하려고 하는데요, 주휴수당 계산법을 좀 알려주실 수 있을까요?
6월 1일에 아르바이트생이 하루 근무를 했는데, 그 주에 주휴수당이 발생한 상태였거든요. 근데 6월 3일에 갑자기 원하던 시간대가 아니라면서 그만두겠다고 하네요. 이럴 때 6월 1일이 낀 그 주 주휴수당을 챙겨줘야 …
제가 현재 공장 야간근무중인데 20시부터 아침 8시까지 일하고 휴게시간이 총 두시간입니다. 근데 공휴일이나 토요일에 근무하면 특근으로 들어가서 1.5배 적용되는것은 알고있는데 거기에 연장근무 두시간은 2배로 적용되는…
직원을 해고하게 되었는데 직원이 해고예고수당 주휴수장 퇴직금을 달라고 하네요. 근데 이 직원이 근태가 불량하고 퍽하면 쉰다고 연락하고 안나오고 아프다고 조퇴하고 그랬는데 회사가 피해를 입었다고 신고하거나 고소할수 있…