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저희 근로계약서에 "입사 후 3개월 이내에 근무하는 기간은 수습기간으로 보고 최저시급으로 지급한다"는 조항을 넣어뒀거든요. 실제로 직원이 3개월도 안 채우고 스스로 그만뒀을 때 이 최저시급 기준으로 급여를 정산해서 …
근로계약서에는 밤 9시 30분까지 근무로 돼 있는데, 제가 없을 때는 가게 마감시간을 안 지키고 밤 8시 40분이나 50분쯤 그냥 퇴근해버려요. 그래서 카톡으로 "계약서대로 9시 30분까지 지키고 청소도 마무리해달라…
저희는 근로계약서를 항상 서면으로 2부 작성해서 1부는 직원한테 드리고 있어요. 받았다는 문구랑 서명도 다 받고요. 그런데 나중에 물어보면 다들 하나같이 잃어버렸다고 하네요. 그래서 이참에 서명받은 서면 계약서를 스…
근로계약서에 '고용 형태'란이 들어가는데요, 저희는 통상근로자·단시간근로자·초단시간근로자·일용직근로자 이렇게 네 가지로 만들어서 선택하게 해놨거든요. 혹시 여기에 더 넣어야 할 형태가 있을까요? 그리고 외국인 근로자…
근로계약서에 근무시간을 10시 30분부터 15시까지로 하고, 쉬는 시간을 10시 35분~45분 한 번, 14시 30분~50분 한 번 이렇게 두 번 나눠서 넣으려고 하는데 이게 법적으로 걸리는 부분이 있을까요?
카페 하고 있습니다. 산재보험은 무조건 들어야 하고 고용보험은 계속 근무한 지 3개월 넘으면 의무가입이라고 알고 있는데, 그 시기를 놓쳐버렸어요. 지금이라도 가입시키려고 하는데, 이 직원 근무한 지 1년 됐거든요. …
알바생 근로계약서 작성이 꼭 필요한가요? 오전 10시부터 오후 3시까지 근무이고 매주 수요일은 쉬는데, 본인이 원치 않아서 4대보험 없이 일하고 있어요.
근로계약서는 다 쓰고, 첫 출근하는 날 포스기 사용법이랑 조리법 같은 걸 한 시간 정도 가르쳐야 하는 상황이에요. 이 교육하는 시간에도 시급을 챙겨줘야 하는 게 맞나요?
6개월 이상 근무하겠다고 근로계약서를 작성한 아르바이트 직원이 2일만 근무하고 퇴사를 통보했습니다. 유료 채용공고를 내리고 교육을 진행했는데 다시 사람을 구하느라 유료 공고를 또 올려야 하는 상황에서 이런 비용을 청…
처음 근로계약서 쓸 때 계약기간을 한 달로 잡았는데요, 계약기간 아래에 '특별한 해지 의사가 없으면 동일 조건으로 자동 연장된다'는 문구를 넣으면, 한 달 지날 때마다 계약서를 새로 쓰지 않아도 되는 건가요? 그리고…
가게를 양도양수 받았는데요, 원래 있던 직원(2025년 2월부터 일했던 분)을 고용승계 하지 않고, 제가 2025년 6월 12일자로 새로 근로계약서를 작성했습니다. 이 직원을 해고하려고 하는데, 30일 전에 미리 해…
직원 뽑을 때 "주휴수당은 시급에 포함해서 드릴게요"라고 말씀드리고 최저시급보다 3천 원 더 얹어서 시작했어요. 월급이 아니라 매주 주급으로 드렸고, 명절 때 떡값이나 여름휴가비 같은 것도 매년 챙겨드렸고요. 문제는…
주40시간 상근의무가 있는 종사자가 상습적으로 근태관리를 하지 않아 곤란한 상황입니다. 종사자가 근로계약에서 장한 주40시간 근로를 준수하지 않은 경우 어떻게 대응해야하는지 궁금합니다. 본인은 특정 요일에 대한 유연…
근로계약서 작성한 적도 없고 4대보험도 안 들고, 그냥 3.3% 기본 소득공제만 하고 일했는데요. 일주일에 45시간씩 일하면서 1년 6개월을 근무했거든요. 이런 경우에도 퇴직금을 받을 수 있는 건가요?
2022년 4월 A라는 회사에 계약직으로 입사하게되었습니다 여기 계약직 기준이 1년 계약만료 기준인데 23.1.1~23.12.31일까지 1년기준으로 계약만료가 되야 실업급여 신청이 가능한데 제기준은 실업급여 해당이 …
저는 3.3% 사업소득 떼는 파트타임으로 근무하다가 현재는 풀타임 근로자가 되었습니다. 그런데 파트타임(13:00~17:00) 근무시 30분 휴게시간을 받지 못했으며, 근로계약서에도 명시가 되어있지 않았습니다. 풀타…
근로계약서까지 쓰고 보름 정도 일했던 직원이 어느 날 아무 말 없이 안 나오더라고요. 몇 번 연락해서 겨우 닿았더니 다른 데 취직했다고 하고, 며칠 뒤엔 급여일이라며 일한 만큼 돈 달라고 연락이 왔어요. 보름 동안 …
근로계약서를 쓰고 나서 후에 포괄임금제로 다시 계약서를 쓴다고합니다. 근데 갑자기 나온 이야기라서 이 부분에 대해 제가 싫다고 한다면 퇴사처리는 어떻게 되나요?
저희 식당에서 오전·오후로 나눠서 하루 4시간씩 일하는 알바 두 명이 있는데, 둘 다 5년째 일하고 있어요. 처음 시작할 때 근로계약서는 안 썼고, 말로만 4대보험도 안 넣고 보너스나 퇴직금도 없는 걸로 하자고 했었…
근로시간이 4시간 넘으면 휴게시간 30분, 8시간 넘으면 60분 이상 줘야 한다고 알고 있어요. 그래서 궁금한 게, 1) 오후 12시부터 4시까지 4시간 일하는 사람을 뽑을 때 근로계약서에 그냥 12시~4시 4시간,…