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입사를 할때 연봉에 퇴직금 포함이라는 말을 듣고 입사를 했습니다. 만약 근로계약서에도 연봉에 퇴직금 포함이라는 항목이 명시가 되어있다면 퇴사 후 퇴직금 신고 가능할까요?
입사해서 일주일 근무했고 그전까지 근로계약서 작성 안 하다가 사직서 제출하면서 근로계약서 작성까지 했는데 그동안 일 한 돈은 받을 수 있는 건가요? 돈이 급해져서 이달 말일까지 기다리기 힘들 것 같은데 최대한 빨리 …
5인미만업체에 입사한지 3개월 되었고 사장님에게 1:1로 업무지시를 받으며 그동안 인격인 모독과 업무를 제외한 인간적인 스트레스로 하루하루 직장에서 주눅들고 힘들어하는 상황에서 어제 아침 출근하자마자 가르쳐주지 않은…
지방에 살다가 혼자 서울에 중소기업에 정규직으로 입사한지 9개월차인데 다니면서 우울증이 심하게 와서 이번주까지만 하고 그만두겠다고 팀장님과 말을 나눈 뒤 나중에 후임자가 오면 그때 다시 나와서 인수인계 해주는 방법으…
연봉이 3600인데 여기에 상여금 600%가 포함되고 근로계약서에도 상여금이 명시되어 있습니다. 퇴직금이나 4대보험료도 같을텐데 연봉에 상여금을 포함시키는 다른 이유가 있나요?
연봉제 2520만원 주5일제 워크넷 보고 들어갔는데 항상 퇴근시간에 맞춰 끝나는게 아닌 빠르면 30분후 늦으면 1시간 이러는데 저는 주5일제 8시30분부터 5시30분으로 들어왔는데 3주후에 근로계약서 쓰면서 연장수당…
연봉근로계약서 2400으로 계약했습니다. 근로계약서에 연장근로수당 항목에는 5×150% 6만 5천 얼마로 기재되어 있습니다. 하루에 12~1시는 점심시간 제외하고 9~6시까지 8시간 근무입니다. 처음에만 해도 연장근…
출퇴근 기록이 없다고 1년전 지급한 급여에서 일부를 돌려달라고 전회사에서 고소를 하였습니다. 1년이 지난 지금 증거라곤 조회일지와 싸인지 그리고 근무일지인데 그것 마저도 회사에서 보관 하고 있고 소송에 이런자료는 제…
근로계약서의 계약기간에 1. 본 계약기간은 갑의 사규가 정하는 바에 따르기로 한다. 2. 상기 1항의 규정에도 불구하고 근로계약기간에 대해 갑과 을이 별도로 계약, 합의 등을 체결하는 경우에는 그에 따른다. 이렇게 …
수습기간 일주일 남겨두고 해고통지서를 보여주면서 그만 나오라고 합니다. 근로계약서도 썼는데 수습기간내에 해고통지를 할수있나요?
이번에 임금체불 신고하려 하는데 퇴사하면서 혹시 몰라 12월 출근카드는 찍었는데 11월 출근카드는 못 찍어서요. 근로계약서가 있긴한데 12월분만 증거자료로 내도 될까요? 임금체불 하는 곳이 연락도 안 받고 저는 새로…
안녕하세요. 늘 친절하고 세심하신 상담에 감사 드립니다. 회사에서 근로계약서를 개정 하기 위하여 몇가지 문의 드립니다. 하기와 같이 개정하려고 합니다. 위법의 소지가 있을 까요? 1. 새로운 임금 재 계약 시 전년도…
안녕하세요. 저희 회사는 60인 이상 기업입니다. 2021년도 1월 부터는 30인이상 기업 근로자도 법정공휴일을 유급휴일로 보장 해줘야 한다고 알고있습니다. 일을 하게될경우 시급계산방법과 대체 휴무관련하여 문의드립니…
안녕하세요. 얼마전에 취직을 하여 근로계약서를 작성했는데 연봉 2550만원, 급여 2150000원, 기본급 1909610원, 제수당 215390원 이런 경우에 실수령 금액을 알고 싶습니다.
저희 매장 근로자 몇 분의 근로시간이 약 52.5으로 30분 정도 초과할 때가 있었습니다. 매장 근무가 8.5 시간이라, 30분 때문에 추가 근무를 못하고 있습니다. 근로자가 52시간을 채워서 근무를 하시고 싶어합니…
수습기간은 없는걸로 알고 2020년 11월부터 1년 근무기간의 근로계약서를 작성했습니다. 그런데 새로운 원장님이 오셔서 '수습기간 중' 업무능력이 부적합하다는 이유로 해고를 통보하였습니다. 노동청에 가서 신고를 해야…
던킨에서 평균적으로 주 17시간~25시간 정도 일을 합니다. 기본적으로는 평일 4회(17시간)가 맞습니다. 이번에 주말에도 일해줄 수 있냐는 부탁으로 주말 하루도 일하구요. 평일에 간혹 점주님이 부탁하실때도 대타로 …
20년 7월에 입사한 직원 근로계약서를 아직도 안쓰고있어서요.. 21년 2월부터 급여가 오르는데 근로계약서 날짜를 작년으로해야할까요. 21년 2월 부터 해야할까요
회사에서는 2개월 위로금을 주겠다고 나가라고 하는데 위로금만 받고 그만두는게 억울합니다. 기간 정함이 없는 근로계약서가 있는데 계약만료라고 나가라 하는 사용자측은 해고가 아니라고 합니다.
#계약조건 - 월 200만원 ( 주휴수당포함 기본금 190만원 + 식대10만원) - 계약기간 20년 9월 18일 ~ 21년 9월 17일 (최초근무일로부터 3개월인턴기간후 4대보험적용 정직원약속, 인턴근무기간 동일한 …