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제가 저번주 월요일에 입사를 해서 일주일 근무를 하는데 급여는 주급으로 지급받기로 했습니다. 근데 오늘 몸이 좀 좋지 않아서 출근을 못했는데 오늘까지 출근을 해야 주휴수당이 발생한다고 주휴수당은 못 준다고 말씀하시더…
저희는 5인 미만 매장인데요, 원래 월차수당이라는 게 없는 건가요? 새 직원 면접 볼 때 월차 얘기를 물어보시길래요. 이 직원은 일주일에 6일 나오고 하루 쉬는 스케줄인데, 그 쉬는 날 말고 한 달에 하루를 월차로 …
직원 한 명을 주 6일, 하루 11시간 근무 조건으로 채용하려고 하는데요, 급여는 주휴수당 포함해서 월 320만 원으로 책정했고 세금은 3.3% 사업소득으로 처리할 예정입니다. 근로계약서는 전자계약으로 하루 11시간…
기본급이 49560 x 30일 맞나요? 시간외수당은 통상일급 / 8시간 해서 9635x1.5인가요? 특근은 기본급은 통상일급에 x 0.5 해서 38540 맞나요? 제가 너무 손해아닌가요?
2011년 10월부터 현재까지 근무중입니다. 올해 9월에 퇴사 예정입니다. 연차갯수가 20개인데 매년7월부터 6월까지 1년 기준으로 사용하지않은 갯수만큼 연차 수당을 7월말에 지급받고 부득이하게 7월달에 연차를 6개…
저희 매장에 알바 두 명이랑 직원 한 명이 있는데, 그중 일주일에 14시간 나오는 친구랑 28시간 나오는 친구가 주휴수당 얘기를 꺼내더라고요. 시급을 좀 세게 쳐줘서 거기 포함된 거라고 둘러대긴 했는데, 실제로는 어…
5인 미만 사업장은 야간수당이나 연장수당 안 줘도 된다고 알고 있었는데, 얼마 전에 이것도 5인 미만에 적용될 거라는 뉴스를 본 것 같아요. 지금 당장은 5인 미만 사업장에서 이런 수당들 안 줘도 괜찮은 건가요? 아…
며칠 안 되게, 그러니까 알바처럼 단기로 일하는 분들한테도 주휴수당을 꼭 줘야 하는 건지, 준다면 어떤 기준으로 주는 건지 알고 싶어요.
직원한테 주휴수당이 나오기 전까지만 근무시키는 방식으로 운영해도 법적으로 별 탈 없는 건지 여쭤보고 싶어요.
주 15시간 넘게 일하면 주휴수당 줘야 한다는 건 알고 있는데요, 아는 사장님 한 분은 휴게시간 30분을 주면 그걸로 퉁쳐도 된다고 하고, 또 다른 분은 화장실 가는 시간이나 담배 피우는 시간까지 합쳐서 30분 정도…
이번에 알바를 새로 쓰려고 하는데 근무를 주 3일, 하루 5시간씩 시킬 예정이에요. 근데 주휴수당까지 넣어서 계산하려니 머리가 아프네요. 이런 건 그냥 세무서나 세무사한테 통으로 맡기면 되는 건가요?
일이 많아서 직원이 원래 근무시간보다 40분을 더 일했는데요, 이런 경우엔 1시간 일한 걸로 쳐서 수당을 계산해야 하는 건가요?
직원이 다른 사람 대타로 나와서 일한 시간도 주휴수당 산정할 때 포함되는 건지 궁금해서 여쭤봐요.
사주차장에서 교통사고를당했습니다. 사장님도 cctv로확인을했고 당일에는 쇼크먹어서 안아팠습니다, 상대가해자가 인정도안하기도했고 다음날부터 뻐근하고 머리쪽을 전봇대에박아서 아파서 입원을했습니다. 회사가 52시간을 안지…
근로자랑 계약한 소정근로시간이 주 14시간인데, 어쩌다 한 주에 24시간까지 일한 적이 있어요. 이럴 때 그 주는 주휴수당이 발생하는 건가요? 만약 발생한다면 15시간 넘게 일한 그 주만 (24시간 나누기 40 곱하…
주휴수당 나가는 게 부담돼서 알바 근무시간을 주 14시간으로 맞추려고 하는데요, 이렇게 하면 4대보험 가입은 어떤 식으로 처리되는 건가요?
5인 이하 사업장 운영 중입니다. 직원이랑 주 18시간 근로계약을 맺어서 평소엔 18시간 급여에 주휴수당 3.6시간분을 더해서 드리고 있어요. 근데 가끔 계약한 18시간보다 더 일하는 주가 생기는데, 이번 주 같은 …
안녕하세요. 2022. 01월에 입사하여 2023. 08. 31일에 퇴사를 하는 직원이 있습니다. 2년 미만 근무인데 퇴사일 기준으로 연차가 몇 개 발생되는지 궁금합니다. (만근 기준) 1년 미만 근무시 1개월 마다…
월,화,수 이렇게 주 3일 하루 4시간씩, 총 12시간 일하는 알바생이 있어요. 근데 이번 주에 목요일 금요일 담당 알바가 갑자기 그만두는 바람에 대타로 하루 4시간씩 이틀 더 들어와서 이번 주만 총 20시간을 일했…
회사 사정으로 해고를 당했는데 3/2입사 후 6/14까지 수습으로 있다가 1년계약 후 7/31일 해고 통보 받았습니다. 5월에 무급으로 휴가 1일 6/14 1년계약 후 6월 연차 1일 소모 하였습니다. 이에 따른 남…